山東五部門聯(lián)合發(fā)文(山東進(jìn)一步完善)

記者孔令茹通訊員范紅艷

近日，省人力資源和社會(huì)保障廳等五部門聯(lián)合下發(fā)《山東省專業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程（2022-2030年）實(shí)施方案》。請(qǐng)閱讀下面的詳細(xì)信息。

目標(biāo)任務(wù)

立足“走在前面，開創(chuàng)新局面”，堅(jiān)持“六個(gè)一”發(fā)展思路和“十二個(gè)重點(diǎn)”重點(diǎn)任務(wù)，主動(dòng)服務(wù)融入新發(fā)展格局，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才發(fā)展需求城市和行業(yè)，在新一代信息技術(shù)、高端裝備、新能源新材料、現(xiàn)代海洋、醫(yī)療健康、高端化工、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域開展大規(guī)模知識(shí)更新、文化旅游產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代輕工紡織、現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)。繼續(xù)教育每年培養(yǎng)20萬名高層次、急需、關(guān)鍵專業(yè)技術(shù)人才；依托大學(xué)、科研院所、大型企業(yè)、行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等有資質(zhì)的教學(xué)機(jī)構(gòu)，分期建設(shè)一批專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地。

重點(diǎn)項(xiàng)目：

（一）進(jìn)修項(xiàng)目

緊扣國家和我省重大戰(zhàn)略，聚焦服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、可持續(xù)發(fā)展以及制造強(qiáng)國、質(zhì)量強(qiáng)國、交通強(qiáng)國、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字強(qiáng)國等國家重大戰(zhàn)略作為區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)我省前沿領(lǐng)域，攻克關(guān)鍵核心技術(shù)，推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化。按照高水平、小規(guī)模、重特色的要求，每年舉辦國家級(jí)和省級(jí)高級(jí)培訓(xùn)班70期左右，培訓(xùn)人數(shù)3000人左右。高層次專業(yè)技術(shù)人才和企業(yè)管理人才，培養(yǎng)了一批素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強(qiáng)、競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人才。

實(shí)施方式：國家高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目由省人力資源社會(huì)保障廳向人力資源社會(huì)保障部推薦申報(bào)，中央財(cái)政提供經(jīng)費(fèi)。省級(jí)高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目由市人力資源和社會(huì)保障局、省級(jí)行業(yè)主管部門推薦、申報(bào)，省人力資源和社會(huì)保障部門審核批準(zhǔn)，由申報(bào)單位或主辦單位在所在地組織舉辦。自費(fèi)。鼓勵(lì)各市人力資源社會(huì)保障局和省級(jí)行業(yè)主管部門根據(jù)本地區(qū)、本行業(yè)的發(fā)展目標(biāo)和人才需求，組織實(shí)施地方和行業(yè)高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目。

（二）專業(yè)技術(shù)人員能力提升工程

針對(duì)我省專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展和工作需要，采取遠(yuǎn)程教育與線下培訓(xùn)相結(jié)合等方式，實(shí)施大規(guī)模、廣覆蓋、高質(zhì)量的知識(shí)更新繼續(xù)教育。加強(qiáng)公共科目學(xué)習(xí)，開展思想政治學(xué)習(xí)、知識(shí)更新拓展、科學(xué)精神修養(yǎng)、職業(yè)道德修養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作建設(shè)等能力提升訓(xùn)練，普及數(shù)字技術(shù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)安全、應(yīng)急管理等知識(shí)。完善專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí)，結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，立足科技前沿，科學(xué)確定各行業(yè)人才培養(yǎng)和培養(yǎng)計(jì)劃，突出新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新方法，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，掌握先進(jìn)技術(shù)，提高專業(yè)水平，提高創(chuàng)新能力。每年培養(yǎng)和培訓(xùn)各類專業(yè)技術(shù)人才約20萬人。

實(shí)施方式：省人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)籌繼續(xù)教育公共科目學(xué)習(xí)，開展省級(jí)單位公共科目免費(fèi)在線學(xué)習(xí)，指導(dǎo)市人力資源社會(huì)保障局學(xué)習(xí)本地區(qū)公共科目各地開展高質(zhì)量在線學(xué)習(xí)。我們將參與公共必修科目的評(píng)選，不斷提高在線課程的質(zhì)量。省級(jí)行業(yè)主管部門和高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)設(shè)立單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本行業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際和所負(fù)責(zé)的職稱（專業(yè)）系列，科學(xué)確定專業(yè)學(xué)科培養(yǎng)計(jì)劃加強(qiáng)行業(yè)人才培養(yǎng)，指導(dǎo)行業(yè)人才專業(yè)學(xué)科培養(yǎng)。培訓(xùn)工作。公共科目和專業(yè)科目的課程開發(fā)，優(yōu)先選擇國家和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，并根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳和省行業(yè)的培訓(xùn)需求主管部門將采取靈活多樣的線上線下方式開展能力提升培訓(xùn)活動(dòng)。

（三）數(shù)字技術(shù)工程師培養(yǎng)項(xiàng)目

國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)圍繞人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、數(shù)字化管理、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、虛擬現(xiàn)實(shí)、區(qū)塊鏈、集成電路等數(shù)字技術(shù)技能領(lǐng)域?qū)嵤Ｃ總€(gè)職業(yè)又分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)專業(yè)技術(shù)級(jí)別。實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)、社會(huì)評(píng)價(jià)、項(xiàng)目管理，提高員工數(shù)字技術(shù)水平，逐步培養(yǎng)和壯大一支高水平數(shù)字技術(shù)工程師隊(duì)伍。

實(shí)施方式：各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門按照人力資源社會(huì)保障部的要求推薦選拔培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和評(píng)估機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的具體實(shí)施，制定相關(guān)配套政策全面開展本地區(qū)組織的培訓(xùn)和考核。過程監(jiān)督檢查。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)大綱，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，加強(qiáng)師資建設(shè)，開發(fā)教學(xué)課程，配套軟硬件教學(xué)環(huán)境，開展線上線下培訓(xùn)，對(duì)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的學(xué)員進(jìn)行畢業(yè)考核，內(nèi)容，并頒發(fā)培訓(xùn)證書。評(píng)估機(jī)構(gòu)組織教師和評(píng)估人員培訓(xùn)，建設(shè)評(píng)估題庫，規(guī)范評(píng)估流程，嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量，組織符合申請(qǐng)要求的學(xué)生進(jìn)行專業(yè)技術(shù)水平評(píng)估，頒發(fā)專業(yè)技術(shù)水平證書給那些通過評(píng)估的人。

（4）專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)項(xiàng)目

根據(jù)工程培養(yǎng)任務(wù)要求，依托省、省高等院校、科研院所、大型企業(yè)等現(xiàn)有教學(xué)機(jī)構(gòu)，分期建設(shè)一批國家、省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地。加強(qiáng)基地建設(shè)管理，開展定期考核評(píng)價(jià)，把基地承接高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目、公共必修科目和專業(yè)學(xué)科培訓(xùn)課程開發(fā)情況作為管理和考核的重要指標(biāo)，建立退出機(jī)制，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。組織開展基地間交流與合作，推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目、專家?guī)熧Y、教材與課程、學(xué)科研究和在線學(xué)習(xí)平臺(tái)建設(shè)，促進(jìn)培訓(xùn)資源整合，提高基地教學(xué)水平，培訓(xùn)培訓(xùn)每年不少于2000人，更好地利用基地作為培養(yǎng)人才的平臺(tái)。

實(shí)施辦法：國家專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，按照《國家級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》，由省人力資源社會(huì)保障廳向人力資源社會(huì)保障部推薦申報(bào)。省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，按照《山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地管理辦法》的規(guī)定，由市人力資源社會(huì)保障局、省行業(yè)主管部門向省人力資源社會(huì)保障部門推薦申報(bào)。省人力資源和社會(huì)保障廳定期評(píng)選省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，對(duì)審核通過的教學(xué)機(jī)構(gòu)頒發(fā)“山東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地”牌匾。國家和省級(jí)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地要主動(dòng)滿足重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的人才培養(yǎng)需求，按照省人力資源社會(huì)保障廳和省行業(yè)主管部門的相關(guān)要求開展培訓(xùn)。每年12月10日。將年度實(shí)施總結(jié)和下一年度計(jì)劃報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳。

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