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人工智能薪資最新出爐(人工智能工資水平)

發(fā)布時間:2024-08-17 09:02:51 奧數(shù) 996次 作者:合肥育英學(xué)校

“我覺得兼職貼標(biāo)簽會變得越來越容易被取代?!眮碜詮V東河源的27歲媽媽喜梅(化名)對于自己從事數(shù)據(jù)標(biāo)注的兼職工作略顯悲觀。從2018年兼職數(shù)據(jù)標(biāo)注來看,細(xì)妹的收入已今非昔比。

家住貴州百鳥河小鎮(zhèn)的杜敏旭是數(shù)據(jù)服務(wù)提供商猛動科技公司的項目組組長。每天除了和團(tuán)隊成員配合完成數(shù)據(jù)標(biāo)注項目外,他還抽出時間自學(xué)Python語言。

人工智能薪資最新出爐(人工智能工資水平)

奚梅和杜敏旭都是人工智能數(shù)據(jù)標(biāo)注員,這個職業(yè)需求量很大,但也一直存在爭議。

標(biāo)注行業(yè)為算法提供了大量的訓(xùn)練數(shù)據(jù)。據(jù)IDC統(tǒng)計,全球每年產(chǎn)生的數(shù)據(jù)量將從2016年的16.1ZB猛增至2025年的163ZB,其中80%至90%是非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。這些數(shù)據(jù)經(jīng)過清洗和標(biāo)注后可以轉(zhuǎn)化為結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)。被人工智能理解。2020年2月,“人工智能培訓(xùn)師”正式成為新職業(yè),并被納入國家職業(yè)分類目錄。

業(yè)內(nèi)人士常說,“有多少智能,背后就有多少人工智能”。門檻低,需要大量重復(fù)工作。這個行業(yè)本質(zhì)上是勞動密集型的。為了降低勞動力成本,多存在于一些邊遠(yuǎn)地區(qū),因此往往與產(chǎn)業(yè)扶貧聯(lián)系在一起。重復(fù)枯燥的勞動加上低廉的工資也被稱為“AI富士康”。

機(jī)器智能發(fā)展到一定階段后,人類勞動力會被淘汰嗎?如果是,相關(guān)勞動力將安置在哪里?自從數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)誕生以來,關(guān)注和爭議就從未停止過。如今,隨著數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)的迭代升級,這些不同工作形式的數(shù)據(jù)標(biāo)注者都面臨著能力升級的考驗。

進(jìn)入門檻低

前數(shù)據(jù)標(biāo)注銷售人員黃明(化名)告訴第一財經(jīng)記者,作為勞動密集型行業(yè),標(biāo)注基地的員工其實和工廠里的員工沒有什么區(qū)別。在他看來,一天下來坐在電腦前批改是繁瑣、重復(fù)的工作,對人體尤其是眼睛造成很大傷害,而且工資也不高。

對于仍在從事數(shù)據(jù)標(biāo)注的受訪者來說,他們的看法與黃明不同。雖然這份工作對很多人來說可能看起來很無聊,但他們?nèi)匀豢梢哉业脚c自己的生活和喜好的聯(lián)系。

兩年前,細(xì)梅因為懷孕而無法上班。她不想跟隨丈夫從事養(yǎng)殖業(yè)。辭掉淘寶客服的工作后,她在網(wǎng)上搜索“兼職”時發(fā)現(xiàn)了一個名為“愛表客”的網(wǎng)站。從此,細(xì)眉開始涉足數(shù)據(jù)標(biāo)注。行業(yè)。

愛標(biāo)客是科大訊飛旗下連接標(biāo)客和任務(wù)管理用戶的服務(wù)型眾包平臺。它提供兼職工作,以滿足其資源部門或其他合作伙伴對數(shù)據(jù)注釋和收集等簡單任務(wù)的需求。

2018年我剛?cè)胄械臅r候,愛標(biāo)客一些簡單的取框和音譯校準(zhǔn)項目的時薪在25到40元之間。一個月后,細(xì)妹的收入比她全職做淘寶客服時還要高。“我更喜歡取景,這個過程可以一邊聽音樂一邊完成。方言音譯校準(zhǔn)真的很考驗人的耐心。我對聲音不敏感。”席梅告訴第一財經(jīng)記者。

第一財經(jīng)記者登錄“iBiaoke”網(wǎng)站,發(fā)現(xiàn)了方言音譯校準(zhǔn)、數(shù)學(xué)答案檢查、生僻字篩選等任務(wù)。您需要申請加入團(tuán)隊才可以收到。其中,示例視頻顯示轉(zhuǎn)錄校準(zhǔn)主要通過調(diào)整語音頻譜和音調(diào)空間來校準(zhǔn)機(jī)器轉(zhuǎn)錄的準(zhǔn)確性。

細(xì)眉說,隨著越來越多的人成為兼職標(biāo)注員,甲方不斷降低價格。目前,愛標(biāo)客大部分項目的時薪最多只有10到15元,有時甚至可能不到10元。

由于時薪較低,她開始加入各種QQ群尋找其他外包工作?,F(xiàn)在的時薪在20元左右,她一個月能賺到2000元到3000元之間?!梆B(yǎng)家糊口是不可能的,但至少我可以做點事賺點錢?!彼拿勒f。

與細(xì)妹兼職的注釋工作相比,杜敏旭作為萌動科技公司項目組組長的月薪在3000到4000之間,似乎并沒有高出多少。但作為公司數(shù)據(jù)標(biāo)注的正式員工,杜敏旭的精神狀態(tài)顯得更加自信。

早在貴州民族大學(xué)歷史學(xué)專業(yè)即將畢業(yè)時,杜敏旭就已經(jīng)在猛動科技實習(xí)。畢業(yè)后,他選擇在萌動科技成為一名數(shù)據(jù)標(biāo)注員。一方面,他對人工智能感到好奇,另一方面,他申請了項目組組長的職位,這樣可以積累管理經(jīng)驗。

在萌動科技,杜敏旭的主要工作是項目測試、與客戶溝通、培訓(xùn)團(tuán)隊中的標(biāo)注人員解決項目上的一些問題。平時工作強(qiáng)度不高,周末偶爾加班。公司不但免費提供住宿,還為管理住宿提供空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī),讓他有一定的生活保障。

杜敏旭告訴第一財經(jīng)記者,在猛動科技工作的同事們心理狀態(tài)各有不同。我的實習(xí)同事中約有30%對人工智能項目、大數(shù)據(jù)行業(yè)等感興趣,但作為勞動密集型行業(yè),重復(fù)注釋或記錄的過程比較枯燥,這也讓一些同事無法適應(yīng)職業(yè)并離開。職位流動率約為10%。

杜敏旭表示,這些人在做數(shù)據(jù)標(biāo)注時往往對行業(yè)的了解比較淺。有的只是為了賺錢,不太關(guān)注行業(yè)動態(tài)。

黃明后來跳槽到一家生產(chǎn)激光雷達(dá)的初創(chuàng)公司做銷售。在他看來,數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)的好處之一就是可以對接很多高端企業(yè),以最低的門檻進(jìn)入人工智能領(lǐng)域。

他們的共識是,對于有孩子的母親、農(nóng)村地區(qū)的失業(yè)人員,甚至一些殘疾人來說,數(shù)據(jù)注釋員是一份可以接受的工作。

眾包模式下質(zhì)量和權(quán)益問題日益增多

中國的數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)可以追溯到2005年,著名計算機(jī)視覺專家、人工智能專家朱春松從美國回到家鄉(xiāng)湖北鄂州,創(chuàng)辦了蓮花山研究院,打造了所謂的“蓮花山研究院”。當(dāng)時全球最早的大數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊。

2015年,隨著人工智能巨頭的崛起,數(shù)據(jù)標(biāo)注和采集的需求激增,市場開始形成真正意義上的規(guī)模。許多數(shù)據(jù)服務(wù)公司以乙方身份進(jìn)入不斷擴(kuò)大的市場,為百度、阿里巴巴等大型互聯(lián)網(wǎng)公司以及AI獨角獸提供服務(wù)。

截至目前,數(shù)據(jù)標(biāo)注產(chǎn)業(yè)已遍布全國,以第三方數(shù)據(jù)服務(wù)商、巨頭部署基地、眾包模式等形式呈現(xiàn),如百度山西的AI數(shù)據(jù)標(biāo)注基地、貴州百鳥河猛動科技、河北和安徽數(shù)據(jù)館基地,以及河南千吉數(shù)據(jù)、瑞金科技、河北淶源縣東團(tuán)堡村等。

猛動科技數(shù)據(jù)服務(wù)事業(yè)部總監(jiān)曾云告訴第一財經(jīng)記者,猛動是一家獨立的數(shù)據(jù)服務(wù)商,與貴州盛華職業(yè)學(xué)院聯(lián)動,通過產(chǎn)教融合的方式對學(xué)生進(jìn)行數(shù)據(jù)標(biāo)注的教學(xué)和培訓(xùn)。從大量實習(xí)生開始,逐步選拔能夠適應(yīng)數(shù)據(jù)標(biāo)注員工作的正式員工和管理人員。

就像細(xì)妹的“打工”一樣,數(shù)據(jù)標(biāo)注最初的瘋狂發(fā)展也是由“眾包”模式推動的。這些眾包平臺一端連接項目需求公司,另一端連接大量有業(yè)余時間的志愿者(兼職人員)。這種眾包結(jié)構(gòu)的優(yōu)點是可以組織社會上大量的兼職人員進(jìn)行標(biāo)注,節(jié)省公司的運營成本。

眾包的缺點也很明顯,包括兼職人員分散、專業(yè)背景和工作能力參差不齊、溝通成本較高、數(shù)據(jù)保密相對困難等。一旦需求公司要調(diào)整原有的標(biāo)簽需求,兼職人員流動性很大,無法靈活地服務(wù)于需求公司。

席梅告訴第一財經(jīng)記者,今年3月疫情高峰期,她預(yù)約了一家外包公司。據(jù)稱,當(dāng)時每天的數(shù)據(jù)產(chǎn)值可達(dá)200元,算下來月薪約為5000至6000元。但當(dāng)測試真正開始時,對方卻不斷催促生產(chǎn)。后來因為數(shù)據(jù)驗收失敗,被召回返工。他們在一個半月內(nèi)返工了兩次。最終,希美只收到了400多元。

據(jù)了解,眾包模式中的資源對接往往是通過一些微信群或QQ群來完成的。記者在QQ上搜索“數(shù)據(jù)標(biāo)注”,找到了兼職群、項目資源對接群、經(jīng)驗交流分享群等大大小小的數(shù)據(jù)標(biāo)注群。記者加入幾個群后發(fā)現(xiàn),群里的活躍度相當(dāng)高,群里的成員經(jīng)常發(fā)項目、找兼職,時不時就有新成員加入。與此同時,記者不時在群里看到一些注釋者抱怨項目甲方被拖欠注釋工資。

眾包模式也是標(biāo)記大量數(shù)據(jù)的工人工資普遍較低的原因之一。黃明告訴第一財經(jīng)記者,經(jīng)過多層中介后,每個中介都在賺取差價,這導(dǎo)致甲方的成本更高,而實際上被標(biāo)記的人賺的錢更少。

一些優(yōu)秀的數(shù)據(jù)注釋者更喜歡計劃和組建團(tuán)隊,并尋找單獨工作的資源。這些情況出現(xiàn)得越多,一方面數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)會快速發(fā)展,另一方面行業(yè)內(nèi)眾包中介的堆積也會越來越嚴(yán)重。

對于數(shù)據(jù)標(biāo)注者來說,行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級也意味著自身能力的轉(zhuǎn)型升級。中國信息通信研究院報告指出,現(xiàn)階段人工智能應(yīng)用研發(fā),數(shù)據(jù)標(biāo)注是根本,10年內(nèi),一切都將依賴標(biāo)注數(shù)據(jù)。

至于機(jī)器什么時候可以取代人工數(shù)據(jù)標(biāo)注,目前還沒有人能給出明確的答案。不過,第一財經(jīng)記者看到,在各個數(shù)據(jù)標(biāo)注的QQ群中,每天不斷出現(xiàn)新的項目需求和個人兼職的信息,并且仍然有不少聚焦于數(shù)據(jù)標(biāo)注行業(yè)的討論。

作者:易百靈

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