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從事養(yǎng)老行業(yè)的前景如何呢(從事養(yǎng)老行業(yè)的前景如何寫(xiě))

發(fā)布時(shí)間:2024-12-11 00:26:17 奧數(shù) 655次 作者:合肥育英學(xué)校

作為一個(gè)在療養(yǎng)院當(dāng)了四年護(hù)士的人來(lái)說(shuō),未來(lái)十五年從事這個(gè)行業(yè)的人都不會(huì)過(guò)得很舒服。

首先,養(yǎng)老院工作人員不被社會(huì)認(rèn)可,養(yǎng)老院的崗位和工資難以吸引高素質(zhì)人才。我在二線(xiàn)城市的年收入大概是5萬(wàn)元左右。辭職的時(shí)候,我的工資漲到了6萬(wàn)元左右,但我還是毅然辭職了。這個(gè)工資是白班十個(gè)小時(shí),夜班十四個(gè)小時(shí)的實(shí)際情況。上班時(shí)間,白班只能在午餐時(shí)間休息。吃飯的時(shí)候,老人有什么問(wèn)題就得站起來(lái)處理。電視里看到的那種護(hù)士推著白發(fā)老人去曬太陽(yáng)的事情,我工作幾年都沒(méi)有遇到過(guò)。我對(duì)工作的印象就是長(zhǎng)長(zhǎng)的走廊、沒(méi)完沒(méi)了的大小便、領(lǐng)導(dǎo)不斷的檢查。我真的很不高興與護(hù)理人員一起工作。他們似乎與我們這一代人脫節(jié)了。雖然工作關(guān)系表面上看起來(lái)很融洽,但辭職后我根本不想和他們聯(lián)系。

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二、管理者的不適感

療養(yǎng)院的領(lǐng)導(dǎo)并不像他們下面的護(hù)理人員和護(hù)士那樣舒服,而且他們也感到不舒服。首先,麻煩來(lái)自于員工。護(hù)理人員包括護(hù)士,并由醫(yī)生管理。他根本不了解真正的護(hù)理工作,他下達(dá)的命令和建議也脫離了臨床實(shí)際工作。即使領(lǐng)導(dǎo)是護(hù)理人員,他也想讓下面的護(hù)理人員在檢查時(shí)顯得工作合格,但他也很清楚,這樣的人員配置比例永遠(yuǎn)達(dá)不到這樣的要求。

第三,養(yǎng)老院的投資者感到不舒服。其實(shí)我覺(jué)得利潤(rùn)其實(shí)很低,只有5%到6%左右。這不是院長(zhǎng)在忽悠我們的。我算了一下,確實(shí)就這么多,因?yàn)榭偸杖肫鋵?shí)很容易計(jì)算。我在那里工作了幾年,對(duì)那里有多少員工以及大多數(shù)員工的工資有多少有一個(gè)粗略的了解。

第四,其實(shí)我覺(jué)得老年人也有痛苦。在大型養(yǎng)老院里,針對(duì)老人的暴力行為實(shí)際上是不可能發(fā)生的。但冷暴力和忽視卻在所難免,因?yàn)檎疹櫿邔?shí)在太累了,無(wú)法照顧老人的小情緒,只能提供基本的日常生活照顧。

第五,最后我因?yàn)樯眢w和精神上受不了折磨而辭職了。繼續(xù)下去無(wú)法保證工作質(zhì)量,所以我選擇了辭職。沒(méi)有辭去這份工作的人只會(huì)給它60分的評(píng)價(jià)。當(dāng)我離開(kāi)時(shí),我是療養(yǎng)院服務(wù)時(shí)間最長(zhǎng)的護(hù)士之一。

最后不知道你能不能看到我的回答。如果您有任何疑問(wèn),可以問(wèn)我。其實(shí)很多小細(xì)節(jié)還沒(méi)寫(xiě)

養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)未來(lái)還有很長(zhǎng)的路要走。聽(tīng)學(xué)長(zhǎng)說(shuō),十幾年前的養(yǎng)老院院長(zhǎng)都窮得不行,每天都要等菜市場(chǎng)關(guān)門(mén)才去撿更好看的菜葉。那時(shí)候還沒(méi)有大型洗衣機(jī)。護(hù)理人員不得不親自為老人洗衣服。天氣不好的時(shí)候,難以想象如今的大型療養(yǎng)院比十幾年前要好得多。我希望我的父母二十年后就老了。到時(shí)候這個(gè)行業(yè)才能發(fā)展得更加成熟?,F(xiàn)在的養(yǎng)老院,硬件設(shè)施沒(méi)有問(wèn)題,但人員比例確實(shí)太低了。如果你雇傭更多的人,你就必須花更多的錢(qián)。

當(dāng)你在網(wǎng)上看到那些護(hù)理人員虐待老人的視頻時(shí),你實(shí)際上會(huì)覺(jué)得這很令人憤慨。那些人不是人。當(dāng)一個(gè)人極度困倦、極度疲倦的時(shí)候,還有一個(gè)阿姨,他就能做出超出他想象的事情。另外,一些護(hù)理人員的素質(zhì)確實(shí)令人不敢恭維。如果你問(wèn)我是否曾經(jīng)做過(guò)這種行為,我想說(shuō),在我?guī)啄甑墓ぷ鹘?jīng)歷中,我曾經(jīng)做過(guò)一次。因?yàn)槔蠣斪釉诖差^柜上、床上、護(hù)欄上、地板上、她自己的衣服上、她的臉上、她的手上、甚至墻壁上都放了東西。她想用臟手打我,但我推了她。不知道有沒(méi)有人會(huì)讀到我寫(xiě)在這里的內(nèi)容。這是我過(guò)去工作的一種記錄。

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