高質(zhì)量推進“人人持證、技能河南”建設工作方案(人人持證技能社會推進會)

河南經(jīng)濟報記者丁光展見習記者王敦通訊員楊章謙

近年來，在省市“人人持證、技能河南”領導小組的指導下，三門峽市湖濱區(qū)人力資源和社會保障局認真落實高質(zhì)量推進技能河南的部署?！叭巳顺肿C技能河南”建設認真落實工作要求，積極發(fā)揮引領作用，做到早謀劃、早啟動、早推進，“人人持證技能河南”建設穩(wěn)步推進。

為提高技能培訓的針對性和實效性，湖濱區(qū)人力資源和社會保障局深入基層，與有興趣參加職業(yè)技能培訓的人員進行面對面座談交流，并進行宣傳培訓政策、“培訓就業(yè)”模式以及各類支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策。同時，為了方便群眾，采取就地原則。根據(jù)現(xiàn)場收集的培訓需求和各單位報送的培訓需求，積極協(xié)調(diào)培訓機構進社區(qū)、進村舉辦培訓班，讓群眾在家門口學到實用技能。提高群眾技能水平，拓寬群眾就業(yè)渠道。目前，已在劍河街道、前進街道、司法局、慈中鄉(xiāng)等地開設了電商、育兒、家政、中式廚師等培訓班21個，培訓人數(shù)1300余人。

為解決零工就業(yè)問題，湖濱區(qū)人力資源和社會保障局成立了全市首個“零工市場職業(yè)技能培訓服務站”，提供符合市場需求、易學易用、實用的培訓信息。根據(jù)零工人員的能力和素質(zhì)對單位進行指導。有就業(yè)愿望和培訓需求的零工參加急需的職業(yè)技能培訓和新型職業(yè)技能培訓，形成征集、指導、報名“一站式”技能培訓服務模式，推動實現(xiàn)更充分、更高水平的職業(yè)技能培訓。優(yōu)質(zhì)就業(yè)。

為解決企業(yè)面臨的“用工荒”、“人才荒”等困難，湖濱區(qū)人力資源和社會保障局將推進“河南人人持證上崗”和“萬人型”建設“人民幫萬家企業(yè)”活動，深入企業(yè)一線，對轄區(qū)企業(yè)需求進行調(diào)研對接，統(tǒng)籌各類培訓資源，為企業(yè)提供“商校雙軌制、勤工助學”的服務?！耙惑w化”培養(yǎng)模式和“崗前、在崗、業(yè)余”、“在崗培訓”教學方式。開展實踐實訓、崗位實習等一體化教學培訓。重點加強涉及質(zhì)量安全關鍵崗位人員的崗前培訓和技術宣講，解決人員因缺乏技能而難以參與項目建設的問題，促進“勞動者”向“技術人員”轉(zhuǎn)變”，幫助“人力”變成“人才”。為更好地開展“人人有證、技能河南”建設工作，三味奇食品有限公司作為市人大代表企業(yè)參與湖濱區(qū)企業(yè)的調(diào)研指導工作。區(qū)人力資源和社會保障局開展“一對一”上門上門服務、“保姆式”跟蹤服務，釋放政策紅利。共有159人申請在崗培訓，實施新學徒人才培養(yǎng)計劃66人。公司新增初級工9人，中級工43人，高級工?，F(xiàn)有員工34人，高級技術人員1人。通過技能培訓，激發(fā)了員工對工廠、對工作的熱情，增強了員工的向心力和凝聚力，提高了公司的經(jīng)濟效益，取得了良好的效果。目前，湖濱區(qū)已開設電子商務、營銷兩個專業(yè)，舉辦合作培訓班3期，為木仙生物科技有限公司、三味奇食品有限公司、華潤萬家生活超市、千禧年培訓148人次。商貿(mào)、利君藥業(yè)等26家企業(yè)開展崗位培訓1329人次。