英國留學人力資源管理專業(yè)最強學校(英國大學人力資源管理本科專業(yè))

人力資源管理是有效開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理人力資源的制度、法律、程序和方法的總和。它貫穿人力資源的整個流動過程，包括人力資源預測與規(guī)劃、崗位分析與設計、人力資源維護與成本核算、人員選拔、用人、合理配置與使用，還包括人員的智力開發(fā)與教育。培訓、調動人們的工作熱情、提高人們的科學文化素質和思想道德意識等。

對于在英國留學的學生來說，人力資源管理專業(yè)與實踐完美結合，回國就業(yè)受到高度認可。該專業(yè)的入學要求寬松，對申請者的本科專業(yè)背景要求也讓大多數(shù)申請者趨之若鶩。此外，許多人力資源專業(yè)碩士項目獲得了CIPD認證。英國有許多大學開設人力資源專業(yè)。除了牛津、劍橋、LSE等頂尖大學外，還有倫敦國王學院、曼徹斯特、格拉斯哥、謝菲爾德、利茲大學等世界百強大學。他們的HR專業(yè)的價值和認可度也很高。很高。

申請要求

申請者的專業(yè)背景，如果本科學習的是人力資源或心理學等相關專業(yè)，將會更有競爭優(yōu)勢。而且人力資源管理專業(yè)是一門實踐性很強的學科，很多學校都會要求或者期望申請者有相關的工作經(jīng)驗。原專業(yè)非人力資源管理的學生也可以申請人力資源，但條件會更加嚴格。由于人力資源和心理學有重疊，所以他們會特別用到心理學中的組織心理學、組織行為學和人力資源評價。知識，所以人力資源專業(yè)喜歡招心理學專業(yè)。

大學本科

1.網(wǎng)上申請表

2.托福/雅思成績報告

3.A-level成績或IB課程成績

4.1篇論文，1封推薦信

5.高中畢業(yè)證書或在學證明

6.高中成績單

7.資金證明

以上是一般申請材料要求。具體信息請參閱學校官方網(wǎng)站。

研究生

本科成績單

語言成績單

推薦信：通常2封

在學證明/畢業(yè)證明

工作證明/實習證明

榮譽證書

護照掃描件

個人陳述

以上是一般申請材料要求。具體信息請參閱學校官方網(wǎng)站。

課程

本科課程

核心課程：人力資源管理、組織理論、管理研究方法、社會學、人力資源管理專題、勞動法規(guī)、管理思想史、企業(yè)倫理、商務談判、應用多元統(tǒng)計分析、應用心理學專題、企業(yè)文化等。

學位類型：理學學士

學習年限：4年

研究生課程

核心課程：領導力、管理與人才開發(fā)、資源與人才管理、人力資源管理開發(fā)、人力資源開發(fā)、雇傭關系、雇傭法、國際人力資源管理、研究方法等。

學位類型：碩士、博士

教育體系：碩士、博士

院校推薦

牛津大學，入學要求：學士學位（4分制計算方式下績點3.5以上），GMAT或GRE每部分成績600分以上，雅思需達到7.5分

倫敦政治經(jīng)濟學院，入學要求：211大學學士學位，GPA：3.5以上（4分制），雅思6.5。GMAT或GRE成績。

倫敦國王學院，入學要求：國內211大學社會科學學士學位，無專業(yè)背景要求。雅思：7.5

更多學校：巴斯大學、曼徹斯特大學、紐卡斯爾大學、卡迪夫大學、中英格蘭大學、利茲大學、謝菲爾德大學、愛丁堡大學、杜倫大學、南安普頓大學、蘭卡斯特大學、阿斯頓大學、大學伯明翰大學、萊斯特大學、東安格利亞大學、基爾大學。

就業(yè)方向

英國大學人力資源管理專業(yè)碩士生的職業(yè)發(fā)展方向包括以下幾個方面：

1.進入公司決策層

2.成為管理顧問

3.成為人力資源管理某方面的專家

4.成為人才分析師

5.成為獵頭

6、勞動爭議處理專家和監(jiān)管咨詢專家

7.成為一名培訓師