建筑設計的職業(yè)發(fā)展及專業(yè)選擇怎么寫(建筑設計的職業(yè)發(fā)展及專業(yè)選擇方向)

之前我寫過一篇文章討論“什么樣的人適合做建筑設計”。反應非常熱烈，我收到了很多回復。因為還有很多問題沒有解答，所以我想再寫一篇文章來更徹底地解釋一下。知乎上有很多不鼓勵人們學習建筑的評論。我之所以沒有加入這個群體，是因為每個行業(yè)都有適合它的人，不能一概而論。但也正是因為如此，我才忍住，沒有說透。而且，我沒想到有這么多人關(guān)心建筑，所以我決定在這篇文章中更深入地揭示困擾很多建筑設計從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展問題。對于那些已經(jīng)落入陷阱的人來說，或許對于那些還沒有落入陷阱的人來說，這或許是一種安慰。對年輕人一定有非常重要的參考作用。

為什么選擇建筑設計被稱為“入坑”？每個專業(yè)都有發(fā)展好的和不好的。我們之所以瞄準這個專業(yè)，很簡單，因為中國大學選擇專業(yè)時不合理的分數(shù)設定制度，讓很多高分學生選擇了這個專業(yè)，因為在大家的傳統(tǒng)觀念中，選擇“錄取要求最接近的專業(yè)”“你的考試成績”最能體現(xiàn)你的高考價值，而很多學校的建筑學恰好是錄取分數(shù)要求最高的專業(yè)之一，這就造成了很多問題。資源的錯配，導致很多成績優(yōu)秀、前途光明的學生選擇了“未來發(fā)展前景平平”的專業(yè)。至于我為何在文章開頭做出如此“令人震驚”的結(jié)論，請不要感到驚訝。下面我將給出非常詳細的論證。首先我們來說說為什么叫“不匹配”。說白了，建筑專業(yè)本身并沒有什么問題。如果它要求的成績很普通，而且它招收的學生成績也處于平均水平，那么未來的劇情發(fā)展就會非常合理。我在這里無意歧視。大多數(shù)學習成績平庸的人確實有相對平庸的人生抱負（否則他們會努力學習以獲得更好的成績）。當他們后來發(fā)現(xiàn)自己可以找到一份建筑設計的工作時，他們就可以過上平凡的生活了。過著中產(chǎn)階級的生活，然后上班就是在電腦上畫畫，沒有什么生活上的沖突。您會非常滿意的。這樣，就不會有太多的不匹配（畢竟不是每個學習成績一般的學生都有像馬云那樣的野心）。問題的原因在于，現(xiàn)在有大量學習能力強、人生抱負的學生，因為“邪惡的教育制度”而選擇了建筑學專業(yè)。幾年后，他們發(fā)現(xiàn)這個專業(yè)的發(fā)展根本無法承擔自己的人生理想，于是轉(zhuǎn)行。那些讀研的，那些結(jié)婚的，那些不轉(zhuǎn)行的，開始接受現(xiàn)實，慢慢接受自己的命運（廖）。問題就出在這里！

“邪惡的教育制度”不在本次討論的范圍之內(nèi)。我這里就簡單說一下。剛才提到了“高考的價值”這個詞。中國的教育體系允許許多視力有限的普通家庭的孩子到自己的國家學習。18歲的時候，人生的價值只能寄托在高考的價值上，進而寄托在分數(shù)的價值上。然而，極其落后的大學教育是非常愚蠢和荒謬的，并根據(jù)需求明確標記每個專業(yè)的價格。對于可以通過積分購買的產(chǎn)品，沒有經(jīng)驗的高中生自然會用積分去選擇最貴的專業(yè)來體現(xiàn)自己的價值。但這個最貴的專業(yè)就一定是未來最賺錢的專業(yè)嗎？或者至少是最適合您的職業(yè)抱負和人生目標的專業(yè)？沒有人再思考這個層面的問題了。由于歷史原因，他們的父母大多沒有上過大學，所以只能給出一些道聽途說的建議。最終的結(jié)果是不言而喻的。如今，很多2000年后出生的人都去國外讀大學。如果有條件的話我建議你去美國讀本科。美國大學的第一年是通識教育。學生可以接觸到各個行業(yè)的知識，然后根據(jù)自己的興趣選擇專業(yè)。這是非?？茖W的設計，我不知道為什么中國已經(jīng)成為世界第二大經(jīng)濟體但大學教育仍然如此落后。不僅進入大學前必須選擇專業(yè)，而且轉(zhuǎn)專業(yè)也很困難。那些擔心隨意改變專業(yè)會導致教學混亂的想法，就像允許人們自由發(fā)言會導致社會混亂的想法一樣愚蠢，但什么都沒有改變。大家都在關(guān)注一場考試決定人生的問題，卻很少有人關(guān)注決定人生的一門專業(yè)的問題。事實上，這種僵化的專業(yè)選擇，就像應試教育一樣，扼殺了很多人才。到目前為止，有關(guān)教育制度的問題才被討論過。下面將討論本文——建筑設計職業(yè)發(fā)展的核心問題。

首先我的結(jié)論是：建筑設計的職業(yè)道路非常狹窄。這個結(jié)論很悲觀，但卻是事實。有多年工作經(jīng)驗的建筑師都會深有體會。你工作的時間越長，就越難擺脫這份工作。當你走出社會的時候，你覺得你只能這么做。當你在市場上時，你不善言談，人脈也很少。運營經(jīng)理不懂財務、稅務或后勤，人事負責人似乎資歷過高。其他工作可以交叉，但建筑設計和其他工作之間似乎存在著難以逾越的鴻溝。是什么原因？建筑設計是設計門類的一個分支。事實上，設計工作的一個問題是職業(yè)發(fā)展道路很窄。由于建筑設計更加專業(yè)，所從事的領域更加專業(yè)，所以問題更加突出。很多人喜歡建筑設計，想成為建筑師。我明白他們的初衷是想體驗一下用自己的雙手設計建筑所帶來的成就感。這個經(jīng)歷可能是短暫的，比如3年、5年，或者20年、30年。你還喜歡一遍又一遍地做這樣的工作嗎？你能堅持嗎？這是一個需要慎重考慮的問題，因為當你不喜歡它，想要換工作的時候，可能就根本沒有機會了。您工作的時間越長，換工作的可能性就越小。為什么建筑師的職業(yè)道路如此狹窄？與本工作內(nèi)容相關(guān)的，直接解釋會比較抽象。我們找?guī)讉€具體的、有代表性的職業(yè)發(fā)展例子來一起分析一下。

1.中國最著名的科技公司之一阿里巴巴的現(xiàn)任首席執(zhí)行官是張勇。我通過百度搜索找到了他的工作經(jīng)歷：張勇1972年出生于上海，1995年畢業(yè)于上海財經(jīng)大學；1995年至2005年就職于安達信、普華永道會計師事務所負責審計業(yè)務；2005年至2007年，擔任陳天橋盛大網(wǎng)絡公司財務總監(jiān)、副總裁、CFO；2007年，正式加入阿里巴巴，擔任淘寶CFO；2018年接替馬云出任阿里巴巴CEO。找這個例子并不是為了給廣大架構(gòu)師設定一個特別高的職業(yè)目標，而是因為大家對這家公司很熟悉，分析起來并不陌生。我們來看看張勇的經(jīng)歷。首先，他是金融專業(yè)的。工作后，他一直從事財務相關(guān)崗位，并一路晉升。在成為阿里巴巴首席執(zhí)行官之前，他曾擔任淘寶網(wǎng)的首席財務官和財務官。可以說，隨著他的工作經(jīng)歷，他的職位和公司規(guī)模也在不斷前進。最終坐上CEO職位后，他的工作內(nèi)容從單純的財務管理上升到負責整個公司的運營。這段工作經(jīng)歷其實是很多世界500強CEO的典型發(fā)展路徑。他們先是在知名企業(yè)做基礎財務工作，然后逐漸成為大企業(yè)的財務總監(jiān)，最后從首席財務官升至總裁。由于財務工作具有普遍性，他先是在一家專業(yè)的財務咨詢公司工作，然后在一家網(wǎng)絡游戲公司工作，最后在一家電子商務公司工作。可以轉(zhuǎn)行建筑設計嗎？在大型設計院工作多年并成為中層管理人員的建筑師可以加入盛大科技部擔任總經(jīng)理或淘寶擔任設計總監(jiān)嗎？很明顯不是。盛大的網(wǎng)游是游戲設計，淘寶的設計是交互設計，這和建筑設計完全不同。由于你無法進入這些公司，你就無法一步步晉升到更高的CEO職位，這導致了建筑師的職業(yè)道路截然不同。其范圍僅限于設計院。換句話說，如果你不設計，你就別無選擇。還有另一種可能。如果你成為一家設計院院長，全面負責營銷、技術(shù)和財務工作，你有可能成為淘寶或其他更大公司的CFO嗎？不可能，因為設計院的財務很簡單。他們只是與甲方簽訂合同，收取資金，向員工支付工資和獎金，并定期提交納稅申報表和賬目。根本沒有大規(guī)模的投融資活動，也沒有龐大的供應鏈管理。沒有跨境結(jié)算交易，也沒有復雜的薪資制定。設計院一份簡單的工作如何應對大型上市公司的要求？即使現(xiàn)在很多設計師不想做設計，仍然可以去房地產(chǎn)公司，但大多數(shù)設計師在房地產(chǎn)公司的職業(yè)發(fā)展并不是很理想，因為設計只是房地產(chǎn)鏈條中的一個環(huán)節(jié)，而不是房地產(chǎn)的核心。核心部門。相比之下，投資融資、財務、營銷是最重要的部門。你可能會問，為什么又是金融呢？沒辦法，市場經(jīng)濟、金融金融確實很流行。有些行業(yè)比其他行業(yè)更容易脫穎而出并成為領導者，而有些行業(yè)天生就被別人領導，但你的小學老師不會告訴你。中學老師不會告訴你，他們只會告訴你“360個專業(yè)通向第一”。他們不是騙你，而是真的不知道這個行業(yè)有高低之分。如果不是，為什么美國的富人非要送孩子去頂尖私立學校攻讀MBA？因為他們擁有巨大的財富，對社會的運行機制有深刻的理解，所以他們特意安排孩子學習“駕馭人的藝術(shù)”而不是“工匠的藝術(shù)”。（分析到這里，已經(jīng)觸及到了厚厚的黑科普內(nèi)容，我不想多講了，僅此而已）

2、再看看螞蟻金服前總裁井賢棟：井賢棟早在2007年就加入阿里巴巴，至今已經(jīng)11年了。在加入阿里巴巴之前，井賢棟曾就職于廣州標致汽車、夏暉食品、太古可口可樂、百事可樂等公司。其中，他曾擔任百事可樂首席財務官；2007年加入阿里巴巴，擔任高級董事、副總裁。主要管理財務和運營工作；2018年，擔任螞蟻金服董事長。仔細分析一下，這份簡歷和前面的例子很相似。我們可以看到井賢棟在進入阿里巴巴之前有過一系列的工作經(jīng)歷。這些職位均來自世界500強企業(yè)。最重要的是，他成為了百事可樂的CFO，成為進入阿里巴巴的第一人。管理基礎，阿里巴巴為何認可百事可樂的地位？因為百事可樂的全球規(guī)模足以讓這個職位有很好的體驗（對于很多人來說努力擠進500強是有道理的），相比之下，小型設計院在規(guī)模上無法與之匹敵，即使是大型國家——擁有的設計院也遠遠落后。當然，這種體驗仍然與設計無關(guān)。即使是百事可樂的設計總監(jiān)也無法成為阿里巴巴的高管。我在上一段說的原因是，設計是工匠的藝術(shù)。選擇這份工作意味著遠離忙碌的企業(yè)家。設計院受限于工作性質(zhì)，規(guī)模不可能很大（這個內(nèi)容包括機會我會單獨分析），看看世界500強有沒有設計公司。

其實例子還有很多，這里就不一一分析了。如果你有興趣，可以研究一下各個著名公司的領導簡歷。他們的背景大多是金融和營銷，也可能是行業(yè)內(nèi)的高級技術(shù)人員，也可能有創(chuàng)始人。他們是根本不懂技術(shù)的“外行”。簡而言之，非設計行業(yè)的公司基本上沒有外部設計師介入管理?？缧袠I(yè)困難是設計行業(yè)的通病。如果這類設計市場本身的規(guī)模繼續(xù)萎縮，那就更麻煩了。當然你會問，我是做設計的，為什么要去科技公司或者飲料公司？問題不是你想不想去，而是你能不能去。想去代表個人的主觀意愿，能去代表工作。客觀的靈活性。如果他們的專業(yè)是金融、金融、行政、營銷、計算機等，他們有很多職位和行業(yè)可供選擇。如果他們在一個行業(yè)做得很好，他們可以去另一個行業(yè)的相同職位，比如汽車公司。管理人員去其他產(chǎn)品連鎖經(jīng)營，咨詢公司的去科技公司，食品行業(yè)的去互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，金融行業(yè)的去創(chuàng)投公司，創(chuàng)投公司的去商業(yè)銀行，至少可以看到，在管理層面，這些工作很多都是可以互操作、開放的，可以轉(zhuǎn)換、可以升級。然而，建筑師的“工匠”工作是一項非常孤獨的工作。當同行們罵方丘，指揮數(shù)百人、數(shù)千人的營銷活動或籌劃數(shù)億美元時，建筑師仍然用幾十年的時間默默地對PS顏色進行分級，審視甲方可能都沒有注意到的細節(jié)?；蚺c同行爭論對規(guī)范的理解。試想，即使給你機會，你的工作經(jīng)驗這么簡單，怎么能勝任大企業(yè)的管理者呢？他們不懂融資、不懂市場、不懂財務、不懂組織運作。這就是為什么設計師看起來如此無辜。年輕人在選擇專業(yè)的時候一定要思考清楚兩個問題：如果以后做不下去了，是否可以轉(zhuǎn)行？如果以后我做得很好的話，我還有可能繼續(xù)進步嗎？第一個問題的答案：由于建筑設計工作的應用范圍僅限于狹窄的領域，建筑師轉(zhuǎn)行的難度極大，至少在當前社會是如此；第二個問題的答案：上漲是有辦法的，但預計會見頂。最高的是設計院院長。最理想的狀態(tài)是成為新三板上市設計單位的大股東。但作為設計單位，股價只能徘徊在個位數(shù)。你可以理解，一個建筑設計單位進入新三板是多么困難。然而，在很多投資者眼中，新三板就是垃圾股的代名詞。這樣的現(xiàn)實只能讓你擦干眼睛。

這篇文章可以理解為抱怨，但更大的目的是解釋建筑設計行業(yè)本身的工作性質(zhì)。尤其是有志青年，更應該三思。如果不幸落入陷阱，他們應該更多地思考如何繼續(xù)擴張。人生的高度就好了。建筑業(yè)是準夕陽產(chǎn)業(yè)。隨著人口老齡化加劇以及未來出生人數(shù)持續(xù)下降，中國的建筑活動已經(jīng)在下降?，F(xiàn)在國家之所以要扶持房地產(chǎn)業(yè)，是因為現(xiàn)階段它仍然是老百姓的支柱產(chǎn)業(yè)，而房地產(chǎn)卻在走下坡路。對國民經(jīng)濟有著巨大的影響。事實上，中國現(xiàn)有住房遠遠超過需求。別說官員、富商之家擁有的幾十套房屋，很多普通老百姓家里都有兩套甚至更多的房子。如果房產(chǎn)稅放開，房地產(chǎn)馬上就會崩潰。但即便如此，未來十年也將是房地產(chǎn)的最后一場狂歡。我相信十年后中國90%的房地產(chǎn)企業(yè)將從地球上消失。你可以看到，中國企業(yè)在世界500強中，有很多房地產(chǎn)企業(yè)，而美國的房地產(chǎn)企業(yè)所占比例很小，因為美國已經(jīng)過了建設高峰期，原來的房地產(chǎn)企業(yè)已經(jīng)逐漸退出舞臺，因此中國房地產(chǎn)企業(yè)占據(jù)500強也是曇花一現(xiàn)的現(xiàn)象。如果建筑活動急劇下降，誰將為這么多建筑師提供就業(yè)機會？這些都是選擇專業(yè)時需要考慮的問題。我知道很多年輕人選擇專業(yè)都是基于一時的興趣，不可能做宏觀經(jīng)濟和行業(yè)分析。但興趣不能長久，宏觀分析有助于做出合理的長期規(guī)劃。如果要提供建議的話，最好選擇準朝陽行業(yè)，比如金融、醫(yī)療、生物醫(yī)藥、信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)等。其他行業(yè)我不敢肯定，但是在健康方面護理，絕對是一個準朝陽行業(yè)。武漢肺炎的爆發(fā)可以表明未來需求的快速增長。再加上全球人口老齡化，該行業(yè)在可預見的未來不太可能衰退。（有機會我會再寫一篇關(guān)于專業(yè)選擇的文章）

總之，就我所熟悉的建筑學而言，按照現(xiàn)在的教育，招收學習能力特別強的學生進入建筑學是一個非常錯誤的制度。首先，這個專業(yè)本身對學習能力要求不高。這個過程更多的是重復性的工作；其次，由于工作性質(zhì)，該職業(yè)的職業(yè)發(fā)展平庸，不應該被列為熱門職業(yè)。根據(jù)多年的經(jīng)驗，我認為建筑師這個職業(yè)更適合那些想要找一份工作，過平靜生活，不求富貴，不喜歡大浪，特別討厭的人。不受人事的打擾，只想過安穩(wěn)的生活，然后踏踏實實地做一些專業(yè)的研究工作。這些特點也比較符合所謂的“工匠精神”。畢竟，在這個社會上，每種工作都有適合的人。如果你決定選擇建筑師作為你的職業(yè)，你必須首先明白這份工作很可能是你一生的職業(yè)。你最好有持續(xù)專業(yè)化的精神，因為這個工作不具備所謂的“擴大再生產(chǎn)”能力，你不可能像大多數(shù)行業(yè)的從業(yè)者那樣開發(fā)出技術(shù)，通過重復生產(chǎn)就能過上舒適的生活。本次作品的完成品無法批量復制，必須不斷重新開始下一次的創(chuàng)作工作。所以這就是為什么建筑師要盡力雕琢出每一個產(chǎn)品來體現(xiàn)自己的價值。這也是很多從業(yè)者的堅持。

這篇文章可能有些偏激，但僅供參考。俗話說，最好的生活就是每個人都能按照自己想要的方式生活。