河南省事業(yè)單位人員轉(zhuǎn)崗實施意見(河南省事業(yè)單位轉(zhuǎn)崗管理試行辦法)

河南日報農(nóng)村版杜杰

2022年8月22日，由河南省人力資源和社會保障廳主辦、洛陽工學(xué)院承辦的“2022年首屆河南省省屬事業(yè)單位抽調(diào)人員培訓(xùn)班”在洛陽成功開班。

河南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理辦公室副主任高武、洛陽工學(xué)院副院長胡恩利、洛陽市人力資源和社會保障廳副廳長王雷河南省局、以及來自河南省48個省屬單位的98名轉(zhuǎn)崗人員參加了開幕式。開幕式由洛陽工程學(xué)院終身教育部主任趙金東主持。

開班儀式上，洛陽工學(xué)院副院長胡恩利在致辭中對學(xué)員表示歡迎，并介紹了洛陽工學(xué)院近年來的發(fā)展情況。胡恩利在致辭中表示，洛陽工學(xué)院作為河南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地，將努力為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。他也希望學(xué)員們能夠與學(xué)校加強溝通與交流，探討深度合作，共同發(fā)展。

河南省人力資源和社會保障廳相關(guān)負責(zé)人介紹，開展事業(yè)單位轉(zhuǎn)出人才培訓(xùn)，是落實省委樓陽生書記關(guān)于人才工作的部署要求，實施人才強國戰(zhàn)略。創(chuàng)新驅(qū)動、科教興省、人才強省。具體實踐也是提高轉(zhuǎn)崗人員在新崗位履職能力、提升轉(zhuǎn)崗人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高服務(wù)基層群眾水平、建設(shè)優(yōu)秀人才隊伍的迫切需要和重要支撐。

據(jù)了解，本次培訓(xùn)為期7天，共6場專題講座、3場現(xiàn)場教學(xué)，內(nèi)容涵蓋學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)重要論述、事業(yè)單位管理基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。事業(yè)單位改革與發(fā)展、應(yīng)用文寫作。溝通禮儀、事業(yè)單位管理體制改革解讀、能力建設(shè)。同時，還將組織學(xué)員參觀洛陽博物館、洛壩辦事處、一分局等地，增強文化自信，傳承紅色精神。

審稿人：何欣編輯：木子