一次性獎勵多少錢(一次性獎勵怎么算)
重的
《贛州市鼓勵大學畢業(yè)生
入伍優(yōu)待措施》已于近日公布
該文件指出：
贛州市所轄各縣（市、區(qū)）
男大學畢業(yè)生應征入伍
（包括義務兵和直征士官）
本科及以上畢業(yè)生不低于元、
大學畢業(yè)生不低于元
按標準給予一次性獎勵
我們來看看具體措施
一、發(fā)放大學畢業(yè)生入伍一次性獎勵金。對從贛州市所轄各縣（市、區(qū)）應征入伍的男性大學畢業(yè)生（含義務兵和直招士官），按照本科及以上畢業(yè)生不低于元、?？飘厴I(yè)生不低于元的標準給予一次性獎勵，所需經(jīng)費由各縣（市、區(qū)）財政從2022年起列入財政年度預算，隨義務兵第一年家庭優(yōu)待金一并發(fā)放（直招士官同步發(fā)放）。
二、發(fā)放大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)返校應征經(jīng)濟補助。在征兵期間，各縣（市、區(qū)）兵役機關參照軍隊義務兵差旅費標準（火車硬座、高鐵二等座、輪船四等座），對在外就讀（務工）的全日制大學畢業(yè)生返鄉(xiāng)應征的，給予交通和食宿費補助，標準為累計不超過500元/人，所需經(jīng)費由各縣（市、區(qū)）財政列入年度征兵工作經(jīng)費預算。
三、進一步擴大退役大學畢業(yè)生士兵定向招聘比例。市人社局和各縣（市、區(qū)）在每年的事業(yè)單位公開招聘人員中，進一步擴大退役大學畢業(yè)生士兵定向招聘比例。根據(jù)當年大學畢業(yè)生退役士兵和事業(yè)單位公開招聘崗位數(shù)量，各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘拿出不少于總崗位數(shù)的5%（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)），執(zhí)法類崗位不少于計劃數(shù)的30%，定向招聘退役大學畢業(yè)生士兵。
四、加大高級技工人才的征集力度。按照區(qū)域管理原則，各縣（市、區(qū)）征兵辦，在轄區(qū)內技師學院和高級技工學校成立征兵工作站，明確征兵工作的牽頭部門和負責人，確保征兵各項工作落地落實。批準入伍的高級技工學校、技師學院畢業(yè)生（取得高級以上技工證），參照專科畢業(yè)生入伍標準，給予元的一次性獎勵。
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