這樣的培訓接地氣(培訓出實效)

“你看，這兩天的培訓我記了幾十頁的筆記，這是我第一次參加這么系統(tǒng)、全面的培訓，它幫助我解決了工作中遇到的很多問題。如果可以的話，我真的希望舉辦這樣的培訓，多舉辦一些課程?！?月29日下午，省總工會組織的直屬事業(yè)單位人事管理專題培訓班結束后，陜西工人運動學院人力資源處處長周玲仍不愿離開崗位。課堂上，“我得整理一下，盡快把學到的東西應用到實際工作中。”

3月28日至29日，省總工會舉辦省總工會直屬事業(yè)單位人事管理專題培訓班，系統(tǒng)學習中央和全省事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)，重點關于解決省總工會直屬事業(yè)單位人事管理工作的意見困難和問題。

“本次培訓是省總工會組織的首次關于事業(yè)單位人事管理的培訓，培訓班雖小，但重要、及時。大家一定要抓住這次學習機會，學好政策、學以致用”正確認識政策，用足用好政策，不斷解決工作中遇到的實際問題，進一步規(guī)范事業(yè)單位人事管理。省總工會委員、副主席趙霞在開幕式上致辭。

為落實培訓工作，培訓前，省總工會組織組織人力資源部廣泛收集各直屬機構的培訓需求和人事管理中遇到的問題，與培訓老師反復溝通，精心設計培訓內(nèi)容。同時，收集2006年以來中央和省級事業(yè)單位人事管理文件21份，編輯為《事業(yè)單位人事管理工作文件匯編》份印發(fā)。

本次培訓邀請了我省事業(yè)單位人事管理領域的權威專家為學員們進行精講。專家從事業(yè)單位崗位招聘、工資福利、人事檔案專項審核等方面進行講解。他們提供政策和指南的解釋、業(yè)務知識的指導以及具體問題的解答。課程內(nèi)容豐富、形式新穎。讓大家受益匪淺，好評連連。

“我感覺自己回到了大學，老師講解的每一個知識點我都要趕緊記下來，生怕錯過?！笔】偣W(wǎng)絡中心嚴宇田說。

兩天的集中培訓，讓學員們靜下心來，對人事管理工作進行了認真的梳理和思考。每個人都是以問題為導向的。一方面，通過學習，熟悉“事業(yè)單位職務管理、職工薪酬福利、人事檔案專項審核”等政策法規(guī)。另一方面，他們也結合工作實際，考慮如何正確有效地運用政策，充分激發(fā)干部職工創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

“我們舉辦本次培訓班的初衷就是集中解決事業(yè)單位在人事管理工作中遇到的問題。通過培訓，希望大家樹立先進的人事管理理念，掌握準確的人事管理政策，做好事業(yè)單位人事管理工作?！弊龊孟到y(tǒng)的人事管理工作?！笔】偣M織人事部副部長葉魯說。

“這樣的培訓針對性強、指導性強、可操作性強，是有效的。”這是參加培訓的學員們的一致感受。不少同學表示，要根據(jù)所學知識梳理單位的人事管理工作，使人事管理工作常態(tài)化、動態(tài)化。