優(yōu)質(zhì)崗位等你來(優(yōu)質(zhì)崗位圖片)

科教報合肥新聞：為貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的決策部署，深入推進合肥人才強市戰(zhàn)略，不斷加強創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才隊伍，吸引優(yōu)秀青年人才留在合肥。就業(yè)創(chuàng)業(yè)，6月2日上午，新站高新區(qū)組織片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)前往安徽萬通高級技工學(xué)校舉辦“廣納人才、智力進校園”專題招聘會。

本次招聘會由合肥新站高新區(qū)人事勞動局、安徽萬通高級技工學(xué)校主辦，合肥國軒電池科技有限公司、合肥京東方光電科技有限公司、合肥京東方視訊科技有限公司、合肥京東方顯示技術(shù)有限公司、恒安（合肥）生活用品有限公司、合肥榮佳電氣自動化科技有限公司等在內(nèi)的18所單位協(xié)辦，為我校畢業(yè)生提供近400個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位。

為組織開展本次活動，我校嚴(yán)格按照學(xué)校疫情防控相關(guān)要求，提前制定防疫應(yīng)急預(yù)案，確保招聘會安全有序進行。

招聘會現(xiàn)場氣氛熱烈。同學(xué)們紛紛就工作內(nèi)容、發(fā)展空間、薪資福利等問題向招聘單位進行咨詢。各企業(yè)負(fù)責(zé)人耐心解答同學(xué)們的提問，并積極向同學(xué)們介紹各自的就業(yè)計劃。企業(yè)文化、組織架構(gòu)、人力資源政策等諸多方面。

合肥京東方股份有限公司負(fù)責(zé)人表示：“疫情防控正常情況下，企業(yè)現(xiàn)場招聘受到很大影響，這種面對面的方式對我們來說很少見。這次，我單位三個子公司聯(lián)合招聘，職位達(dá)到了100多個面試，涉及多個技術(shù)崗位，開場短短一個多小時，就已經(jīng)有不少同學(xué)前來詢問，專業(yè)相關(guān)度非常高，效果非常好，以后我們會繼續(xù)推廣?！?/p>

“這次，新站區(qū)組織我們招聘各個學(xué)校的畢業(yè)生。我們對安徽萬通的畢業(yè)生是最滿意、最放心的，因為很多安徽萬通的畢業(yè)生都曾在我們公司工作過，他們的工作能力和適應(yīng)能力很強，希望這次能招到更多的技能型人才。”合肥國軒電池科技有限公司

當(dāng)前，正值畢業(yè)生就業(yè)的關(guān)鍵時期。我校充分調(diào)研學(xué)生就業(yè)需求，深挖就業(yè)痛點。本著“資源共享、專業(yè)融合、共同促進就業(yè)”的原則，我們攜手新站高新區(qū)，共同舉辦本次招聘會。拓寬畢業(yè)生求職渠道，為學(xué)生搭建就業(yè)、實習(xí)交流平臺，幫助學(xué)生走近企業(yè)，了解企業(yè)、社會的就業(yè)需求，也為學(xué)生的職業(yè)生涯和發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)。積極引導(dǎo)。

此次招聘會也緩解了疫情期間企業(yè)的招聘壓力。通過校園面對面招聘，為企業(yè)注入源源不斷的新鮮血液，促進企業(yè)和地方經(jīng)濟的全面發(fā)展。

安徽萬通辦學(xué)30多年來，始終把學(xué)生就業(yè)作為工作重點。學(xué)校在注重學(xué)生技能培養(yǎng)和素質(zhì)發(fā)展的同時，深化校企合作，不定期舉辦校園招聘會、企業(yè)體驗游、企業(yè)活動等。校園咖啡活動等活動幫助學(xué)生全面找到成功的工作，多年來為社會輸送了數(shù)以萬計的技能人才。