廣東技校待遇(廣東技工學(xué)校招聘)

廣東省人力資源和社會保障廳副廳長楊洪山26日在廣州表示，2019年廣東省各技工院校畢業(yè)生招聘會十分火爆，不少專業(yè)畢業(yè)生將有3到3年的招聘會。5個職位可供選擇。專業(yè)對話率非常高。廣東：技工院校畢業(yè)生招聘會火爆每個人可以選擇幾個位置。

資料圖：招聘會上，技術(shù)人員與大學(xué)生同臺競聘。中新網(wǎng)林波攝

廣東省人力資源和社會保障廳副廳長楊洪山26日在廣州表示，2019年廣東省各技工院校畢業(yè)生招聘會十分火爆，不少專業(yè)畢業(yè)生將有3到3年的招聘會。5個職位可供選擇。專業(yè)對話率非常高。

據(jù)廣東省人力資源和社會保障廳調(diào)查顯示，目前廣東省技工學(xué)校畢業(yè)生平均月收入可達4000元以上，在大型知名企業(yè)實習(xí)期間的薪酬月薪可達到6500元以上。有的畢業(yè)生月薪過萬元，得到企業(yè)認可。就業(yè)程度高，逐步實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)和體面就業(yè)。

“當(dāng)前，廣東省技工院校更加注重打造品牌、實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)?！睏罴t山認為，與其他院校相比，技工院校就業(yè)呈現(xiàn)三大優(yōu)勢：一是就業(yè)形勢供不應(yīng)求；二是以就業(yè)為導(dǎo)向。辦學(xué)理念；三是校企合作辦學(xué)體系。

楊洪山指出，隨著廣東產(chǎn)業(yè)向信息化、智能化、自動化方向轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)對人才技能水平的要求越來越高。但由于很多工人的工作能力不符合廣東企業(yè)的要求，企業(yè)很難招聘到符合自身需求、具備特定技能的人才。尤其是高技能人才緊缺。平均而言，每個高技能人才都有兩個企業(yè)職位“競爭”?！皳尅?，以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為主要目標(biāo)的廣東技工院校，無疑抓住了就業(yè)機遇。

據(jù)悉，廣東現(xiàn)有技工院校156所，其中技工院校36所，在校生54.3萬人，約占全國的1/6。