完善服務體系 打造人才培養(yǎng)平臺建設(完善服務體系 打造人才培養(yǎng)平臺的意義)

今年，福建省泉州市工商聯(lián)積極搭建民營經濟人才培養(yǎng)平臺，做好職稱評審工作，把職稱評審工作作為全省工商聯(lián)的重要抓手商務部要服務會員、民營企業(yè)、社會，讓符合資格的專業(yè)技術人員按時、如實申報，保障相關權益。同時，在總結經驗的基礎上，進一步創(chuàng)新工作，改進服務，抓好職稱評審工作的各個環(huán)節(jié)，確保民營經濟職稱評審工作規(guī)范化、常態(tài)化、制度化。

近年來，泉州市工商聯(lián)開展了20批企業(yè)中高級職稱評審服務。共有3000余名企業(yè)人才通過工商聯(lián)系統(tǒng)申報中高級職稱。參會人數和中高級職稱申報人數、評審通過人數均居全省前列。最前沿。

泉州市工商聯(lián)積極抓好前期部署落實，及時轉發(fā)相關省市文件，印制相關政策材料，做好宣傳引導，提高職稱申報信息和政策意識，動員廣大群眾專業(yè)技術人員應聘的積極性和積極性。倡議。工作人員通常很熱心地提供指導并規(guī)范職稱材料，以便申請人可以少跑腿。

目前，泉州市工商聯(lián)已建立建設工程評審庫、工藝美術評審庫、綜合工程評審庫、經濟評審庫四個評審庫。專家數據庫每年都會更新和補充。每次審核均由人力資源和社會保障局根據工商聯(lián)評估的專業(yè)要求進行。選拔過程中發(fā)現(xiàn)評審人員與申請人有親屬關系、利害關系或者其他可能影響公正性的因素。避免。

會同泉州市人力資源和社會保障局制定了材料采集、材料審核、審核程序規(guī)范等一系列規(guī)章制度，從源頭規(guī)范審核流程。

審核結束后，對審核合格的人員及時頒發(fā)職稱證書。評審材料應當及時歸檔，并按年、月、批次進行標識，以便于檢索。評審結果將在網上公布，以便追溯。（王森宏）