在咨詢行業(yè)工作的你是什么專業(yè)背景的人(在咨詢行業(yè)工作是什么體驗(yàn))

去年TopCareer在網(wǎng)上發(fā)布首個(gè)MBB顧問(wèn)背景全景數(shù)據(jù)庫(kù)后，很多人來(lái)找我們咨詢：

一名瞄準(zhǔn)MBB的大二學(xué)生，滿懷抱負(fù)，卻不確定選擇什么樣的實(shí)習(xí)。剛剛拿到MBA的offer，心里很高興，但畢業(yè)后的咨詢和找工作卻開(kāi)始發(fā)愁?？吹組BB的招聘信息，心里向往起來(lái)。但我擔(dān)心如果不做咨詢會(huì)被拒絕。網(wǎng)上的信息很復(fù)雜，但對(duì)我來(lái)說(shuō)真正有幫助的。為了避免大家被錯(cuò)誤信息誤導(dǎo)，今年我們將繼續(xù)努力，推出頂級(jí)職業(yè)洞察專欄，力爭(zhēng)為大家?guī)?lái)最專業(yè)的咨詢和研究?jī)?nèi)容。

今天我們將從校招、MBA招聘、社會(huì)招聘三個(gè)維度來(lái)分析2016-2018年MBB招聘情況。

我們?cè)诠不ヂ?lián)網(wǎng)上收集了2016年至2018年500多名新聘MBB員工的背景，獲得了這份扎實(shí)的頂級(jí)咨詢行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查。

0、MBB過(guò)去三年一共招了多少人？

3家MBB公司在2016年至2018年三年期間共招聘了500多名新員工，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)二線咨詢公司的數(shù)量。其中，麥肯錫公司聘請(qǐng)了230名咨詢顧問(wèn)，當(dāng)之無(wú)愧的咨詢行業(yè)領(lǐng)頭羊的稱號(hào)。

圖1，2016-2018年：MBB招聘統(tǒng)計(jì)

我們觀察到，三大MBB公司的招聘力度逐年加大。我們引用帕爾某的原話：現(xiàn)在是加入麥肯錫的最佳時(shí)機(jī)。這幾個(gè)月來(lái)，我們一直在分批招人。我加入了公司。這么盛大的活動(dòng)這么多年還是第一次見(jiàn)到！所以伙計(jì)們！今年絕對(duì)是進(jìn)入咨詢行業(yè)的最佳時(shí)機(jī)。眾所周知，咨詢公司的招聘渠道分為：校園招聘、MBA招聘和社會(huì)招聘。同樣，我們將分別解讀這三個(gè)通道。

1.校招篇-本科哪里才是培養(yǎng)本科進(jìn)入MBB的搖籃？

從招聘人數(shù)來(lái)看，MBB每年招聘20多人，遠(yuǎn)超二線咨詢公司。

圖2、2018年：MBB學(xué)校招生統(tǒng)計(jì)（圖）

對(duì)于MBB招收的這群碩士，我們對(duì)他們的學(xué)歷和工作背景進(jìn)行了深入分析：哪家公司更擅長(zhǎng)培訓(xùn)顧問(wèn)？

當(dāng)清朝與中國(guó)北方恢復(fù)外交關(guān)系時(shí)，誰(shuí)是國(guó)王？答案可能會(huì)讓你大吃一驚！回顧這些新顧問(wèn)的本科資歷，我們驚奇地發(fā)現(xiàn)清朝與華北復(fù)交的傳統(tǒng)發(fā)生了一些變化。清華北大是當(dāng)之無(wú)愧的王者，各自派出全部新人的10%！更有趣的是，清朝與華北復(fù)交的排名也悄然發(fā)生了變化。應(yīng)該是“清-京-邦交-恢復(fù)”！可悲的是，復(fù)旦已經(jīng)跌出了大中華區(qū)前四，落后于香港科技大學(xué)和香港大學(xué)！主要原因是MBB香港辦公室新招的人基本都來(lái)自這三所香港名校！

圖3：2016-2018年MBB招聘中各學(xué)校收到的offer比例

說(shuō)完了學(xué)校，我們?cè)賮?lái)看看企業(yè)。猜猜哪家公司培養(yǎng)了最多的MBB新員工？數(shù)據(jù)顯示，這些新員工平均每人都做過(guò)2次實(shí)習(xí)！最多的人居然做了6次實(shí)習(xí)！所以小伙伴們，只要實(shí)習(xí)數(shù)量達(dá)到平均水平，就不要再盲目實(shí)習(xí)了！關(guān)鍵是實(shí)習(xí)的質(zhì)量。而且，實(shí)踐證明，不僅僅是MBB實(shí)習(xí)有效！咨詢、金融、公司實(shí)習(xí)都可以成為申請(qǐng)麥肯錫的敲門磚！即使您想做咨詢實(shí)習(xí)，也不必?fù)碛蠱BB。二線咨詢公司的實(shí)習(xí)也很有價(jià)值！如果你實(shí)在不知道去哪里實(shí)習(xí)，不妨看看下面的清單！

圖4：2016-2018年獲得MBB錄取通知書(shū)的學(xué)生實(shí)習(xí)公司

其中，在BCG和RB實(shí)習(xí)過(guò)的朋友們就展現(xiàn)出了強(qiáng)大的實(shí)力。如果你想了解除了前10名學(xué)校之外，還有哪些學(xué)校也出了MBBOfferee，以及哪些公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)最多、發(fā)offer最多，可以直接在文章底部聯(lián)系我們。那么，本科生/研究生，你知道如何完善自己的簡(jiǎn)歷嗎？只要你有和他們一樣的簡(jiǎn)歷，MBB的大門永遠(yuǎn)向你敞開(kāi)！只要.你為MBB面試做好充分準(zhǔn)備！

2.校招篇-MBA

我們來(lái)看看另一大招聘力量——MBA。過(guò)去三年，共有約110名學(xué)生進(jìn)入MBB攻讀MBA學(xué)位。這些金光閃閃的商學(xué)院每一所都亮瞎了小編的眼睛……難怪有人說(shuō)，進(jìn)入頂尖商學(xué)院就是成為人生贏家之路的開(kāi)始。在歐美大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)中，美國(guó)大學(xué)取得了巨大的勝利（歐洲工商管理學(xué)院依然脫穎而出）。其中，歐洲工商管理學(xué)院和沃頓商學(xué)院在三年內(nèi)分別為MBB大中華區(qū)提供了16名顧問(wèn)（恭喜他們?。Ｏ碌膭P洛格/達(dá)頓/卡斯也都是傳統(tǒng)的顧問(wèn)來(lái)源。

圖5：2016-2018年MBA學(xué)校排名及獲得MBB錄取人數(shù)

但MBA的競(jìng)爭(zhēng)同樣激烈。雖然MBB每次都會(huì)在各大MBA舉辦盛大的招聘會(huì)，但也可能沒(méi)有什么結(jié)果。傳說(shuō)有一年，貝恩甚至沒(méi)有向傳統(tǒng)咨詢學(xué)校歐洲工商管理學(xué)院發(fā)出錄用通知。除了個(gè)人實(shí)力之外，進(jìn)入MBA之前的工作背景其實(shí)也是咨詢公司考慮的因素之一。我們看到超過(guò)50%的學(xué)生有專業(yè)服務(wù)行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，22%的學(xué)生在進(jìn)入MBA之前就已經(jīng)有過(guò)這樣的經(jīng)歷。他是咨詢行業(yè)的從業(yè)者。

圖6：2016-2018年獲得MBB錄取的學(xué)生以往工作背景

3.社會(huì)招聘

我們都知道MBB喜歡招聘曾在知名企業(yè)（尤其是大麥）工作過(guò)的員工，讓他們能夠充分發(fā)揮行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。那么校招失敗了怎么辦？工作三年了，你依然是一名優(yōu)秀的咨詢師！我們觀察到，MBB招聘的人數(shù)逐年增加，這不僅體現(xiàn)了咨詢市場(chǎng)的蓬勃發(fā)展趨勢(shì)，也體現(xiàn)了MBB內(nèi)部的轉(zhuǎn)型。隨著非戰(zhàn)略業(yè)務(wù)的拓展，越來(lái)越需要行業(yè)專家的加入。

圖7：2018年MBB社會(huì)招聘人數(shù)對(duì)比

從社招隊(duì)伍來(lái)看，主要是低層分析師和顧問(wèn)：

BA（~30%）Associate（~30%）JuniorAssociate（~20%，這個(gè)級(jí)別是麥肯錫獨(dú)有的）。雖然EM/AP等更高級(jí)職位的比例并不大，但遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于往年，甚至我們還看到了多名合伙人以及一名高級(jí)合伙人的加入。

圖8：2018年MBB社會(huì)招聘排名對(duì)比

被招募加入MBB的學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)跨度非常廣泛！工作時(shí)間最短不到1年，最長(zhǎng)22年！他們中的許多人已經(jīng)工作了十五年以上。兄弟姐妹們真是太強(qiáng)大了！總體來(lái)說(shuō)，MBB還是更喜歡年輕人。大多數(shù)人在加入MBB之前工作了3-4年或5-6年。如果您在此工作年齡加入，您可以爭(zhēng)取高級(jí)文學(xué)士、初級(jí)助理或助理的頭銜。

圖9：社招學(xué)生進(jìn)入MBB前的工作時(shí)間

這些精英橫跨各個(gè)行業(yè)，包括：咨詢、銀行、保險(xiǎn)、汽車、快消品、制造業(yè)等，也有律師事務(wù)所、其他咨詢公司和投資銀行，其中不乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。

圖10：社招學(xué)生進(jìn)入MBB前的工作類型

4.麥肯錫社會(huì)招聘具體分析

最后我們來(lái)仔細(xì)看看社會(huì)招聘人數(shù)最多的麥肯錫。為了保持與BCG、貝恩的差異化競(jìng)爭(zhēng)，麥肯錫不再是一家純粹的戰(zhàn)略咨詢公司。目前，戰(zhàn)略業(yè)務(wù)占整個(gè)公司的比重已降至不足1/3，運(yùn)營(yíng)/安裝/數(shù)字化等相關(guān)業(yè)務(wù)突飛猛進(jìn)。從近三年的招聘情況來(lái)看，也可以看出這一點(diǎn)。

圖11：麥肯錫業(yè)務(wù)部門招聘人數(shù)

通才仍然是招聘的主力軍。同時(shí)，我們也注意到，運(yùn)營(yíng)實(shí)踐、麥肯錫實(shí)施、數(shù)字化麥肯錫的招聘量突飛猛進(jìn)，這充分體現(xiàn)了麥肯錫對(duì)非戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模塊的投入大幅增強(qiáng)，非戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模塊的學(xué)生-戰(zhàn)略線也有更多進(jìn)入麥肯錫的機(jī)會(huì)。想知道除了Top10學(xué)校之外還有哪些學(xué)校也誕生了MBB錄取生？哪些公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷帶來(lái)的offer最多？在TopCareer公眾號(hào)（TopCareer）后臺(tái)回復(fù)“去哪里實(shí)習(xí)”，即可獲取實(shí)習(xí)公司名單及offer數(shù)量。

TopCareer簡(jiǎn)歷評(píng)估已升級(jí)至2.0版本。通過(guò)數(shù)字化簡(jiǎn)歷評(píng)估結(jié)合課程顧問(wèn)豐富的經(jīng)驗(yàn)，評(píng)估效果更加精準(zhǔn)。想知道MBB有多少員工與您有相似的背景？我想知道以你的背景能進(jìn)入MBB嗎？想知道哪些方面的提升可以幫助您進(jìn)入咨詢行業(yè)？關(guān)注公眾號(hào)topcareer

回復(fù)“VIP簡(jiǎn)歷”獲取課程顧問(wèn)聯(lián)系方式并詢問(wèn)如何獲取數(shù)字簡(jiǎn)歷評(píng)估報(bào)告

我們?cè)贚inkedIn上查找了過(guò)去一年加入MBB的200名員工的背景，得到了這份扎實(shí)的頂級(jí)咨詢行業(yè)數(shù)據(jù)調(diào)查。本期我們就來(lái)盤點(diǎn)一下過(guò)去一年加入麥肯錫咨詢公司的幸運(yùn)兒們的背景：

1、麥肯錫去年一共招了多少人？

麥肯錫過(guò)去一年雇傭了106名新員工，這比整個(gè)GC辦公室很多二線咨詢?nèi)藛T都多！完全不愧為咨詢行業(yè)的佼佼者！

引用某麥麩大佬的原話：現(xiàn)在是加入麥肯錫的最佳時(shí)機(jī)。這幾個(gè)月一直在分批招人。進(jìn)公司這么多年，還是第一次見(jiàn)到這么盛大的活動(dòng)！

StrategyCFPractice（俗稱Generalist）仍是招聘主力，共招聘62人

同時(shí)我們還注意到，運(yùn)營(yíng)實(shí)踐（21人）和麥肯錫實(shí)施（10人）的招聘量突飛猛進(jìn)，這充分體現(xiàn)了麥肯錫對(duì)非戰(zhàn)略業(yè)務(wù)模塊的投入大幅增加，非戰(zhàn)略方向的學(xué)生也獲得了更多的經(jīng)驗(yàn)。更多進(jìn)入麥肯錫的機(jī)會(huì)。

咨詢業(yè)的新貴數(shù)字麥肯錫已經(jīng)雇傭了四名員工。不過(guò)，從目前TopCareer學(xué)生的申請(qǐng)進(jìn)度來(lái)看，下半年DM員工數(shù)量將大幅增加。

2、哪里才是培養(yǎng)麥肯錫顧問(wèn)的搖籃？

對(duì)于這106位獲得麥肯錫offer的碩士，我們對(duì)他們的教育和工作背景進(jìn)行了深入分析：

哪家公司培養(yǎng)顧問(wèn)比較好？當(dāng)清朝與中國(guó)北方恢復(fù)外交關(guān)系時(shí)，誰(shuí)是國(guó)王？二線咨詢，你有膽量嗎？答案可能會(huì)讓你大吃一驚！

2.1北大，你驕傲什么！每年不就派10個(gè)麥肯錫嗎？回顧這106名麥肯錫新畢業(yè)生的本科資歷，我們驚訝地發(fā)現(xiàn)，在清朝與中國(guó)北方復(fù)交期間，北大是無(wú)可爭(zhēng)議的王者。一年錄取10名麥肯錫畢業(yè)生，相當(dāng)于北大新生的10%！

更有趣的是，清朝與北清復(fù)交的排名也悄然發(fā)生了變化。應(yīng)該是“華北-清朝-建交-恢復(fù)”！

更可悲的是，復(fù)旦已經(jīng)跌出了前四，落后于臺(tái)大！復(fù)旦，堅(jiān)持住，別哭！

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='907'data-rawheight='615'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='907'數(shù)據(jù)原始=''數(shù)據(jù)-actualsrc=''2.2清華+交通大學(xué)：郁悶！本科不容易考，所以一定要考碩士！強(qiáng)烈的八卦欲望促使我們進(jìn)一步探討傳統(tǒng)四大名校畢業(yè)生進(jìn)入麥肯錫的最高學(xué)歷是什么。我其實(shí)發(fā)現(xiàn)，說(shuō)到本科，北大是最有用的！

清華和交大都暗暗難過(guò)：都是高考狀元，為什么我們的本科就這么難用，非得讀碩士不可?。ㄊ遣皇且?yàn)榍迦A、交大主要是理工科，直男氣息太多？）

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='902'data-rawheight='580'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='902'data-original=''data-actualsrc=''2.3太棒了，我的匯豐！培養(yǎng)麥肯錫最新的人才！我們對(duì)這106名麥肯錫新人在加入麥肯錫之前主要工作或?qū)嵙?xí)的公司進(jìn)行了分析，并制作了海量信息的詞云。

我們都知道麥肯錫喜歡招聘曾在知名企業(yè)工作過(guò)的員工，讓他們能夠充分利用自己的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造更大的價(jià)值。但沒(méi)想到，麥肯錫培養(yǎng)最多新人的公司并不是咨詢公司，也不是寶潔、聯(lián)合利華這樣的大客戶，而是匯豐銀行！極好的！極好的！

匯豐的朋友們，想和我們一起沖刺嗎？

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='755'data-rawheight='416'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='755'數(shù)據(jù)原始=''數(shù)據(jù)-actualsrc='來(lái)源=1940ef5c'

3、校園招聘具體分析

總體來(lái)看，校招（含應(yīng)屆本科生/博士/MBA）占比45%，社招占比55%。本科校招被麥肯錫拒絕也沒(méi)關(guān)系，工作幾年還是可以進(jìn)去的！

3.1校園招聘——本科/研究生106名麥肯錫新人中，有20人通過(guò)校園招聘（本科/研究生）進(jìn)入麥肯錫。

據(jù)內(nèi)部資料顯示，2017年本科生/研究生招聘過(guò)程中，公司收到簡(jiǎn)歷超過(guò)1萬(wàn)份！因此，本科生/研究生通過(guò)校內(nèi)招聘進(jìn)入麥肯錫的概率只有0.2%！這確實(shí)是獨(dú)一無(wú)二的！

進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn)，這20人來(lái)自16所不同的大學(xué)，并不是幾所名牌大學(xué)簽約的！雖然清華、北大、交大（小丹，你還好嗎……）占全國(guó)三分之一，但我們也驚喜地發(fā)現(xiàn)，很多傳統(tǒng)意義上的非目標(biāo)學(xué)校的學(xué)生也獲得了麥肯錫校園招聘特邀！

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='902'data-rawheight='592'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='902'data-original=''data-actualsrc=''除了學(xué)歷方面，我們還挖掘了這20名名校新兵的實(shí)習(xí)經(jīng)歷！與大家想象的相反，他們并沒(méi)有為了大量的實(shí)習(xí)而瘋狂！數(shù)據(jù)顯示，這20名名校新進(jìn)人員平均每人只做過(guò)2次實(shí)習(xí)！

所以，小伙伴們，實(shí)習(xí)越多越好，不要盲目去實(shí)習(xí)！

而且，實(shí)踐證明，不僅僅是MBB實(shí)習(xí)有效！咨詢、金融、公司實(shí)習(xí)都可以成為申請(qǐng)麥肯錫的敲門磚！即使您想做咨詢實(shí)習(xí)，也不必?fù)碛蠱BB。二線咨詢公司的實(shí)習(xí)也很有價(jià)值！如果你實(shí)在不知道去哪里實(shí)習(xí)，不妨看看下面的清單！

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='889'data-rawheight='615'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='889'data-original=''data-actualsrc=''那么，本科生/研究生，你知道如何完善自己的簡(jiǎn)歷嗎？只要你有和他們一樣的簡(jiǎn)歷，麥肯錫的大門永遠(yuǎn)向你敞開(kāi)！只是.您為麥肯錫面試做好了充分準(zhǔn)備！

3.2校園招聘-MBA我們?cè)賮?lái)看看校園招聘的另一主力軍：MBA

據(jù)我們統(tǒng)計(jì)，去年共有27名學(xué)生進(jìn)入麥肯錫攻讀MBA。這些金光閃閃的商學(xué)院每一所都亮瞎了小編的眼睛……難怪有人說(shuō)，進(jìn)入頂尖商學(xué)院就是成為人生贏家之路的開(kāi)始。在歐美大學(xué)的競(jìng)爭(zhēng)中，美國(guó)大學(xué)大獲全勝！

其中，沃頓商學(xué)院一年內(nèi)向麥肯錫大中華區(qū)派遣了7名顧問(wèn)（恭喜沃頓！），INSEAD以4名顧問(wèn)排名第二，剩下的凱洛格/達(dá)頓商學(xué)院也都是傳統(tǒng)顧問(wèn)。顧問(wèn)來(lái)源

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='902'data-rawheight='588'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='902'data-original=''data-actualsrc=''

4、社會(huì)招聘具體分析

學(xué)校招聘失敗怎么辦？工作三年了，你依然是一名優(yōu)秀的咨詢師！

社招提供的職位主要是BA/JuniorAssociate/Associate。目前，據(jù)觀察，只有一名EM通過(guò)社會(huì)招聘加入麥肯錫。

通過(guò)社招加入麥肯錫的同學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)跨度非常廣！工作時(shí)間最短2年，最長(zhǎng)22年！其中7人已工作十年以上。兄弟姐妹們真是太強(qiáng)大了！

總體來(lái)說(shuō)，麥肯錫還是更青睞年輕人。大多數(shù)人在加入麥肯錫之前工作了3-4年或5-6年。如果您在此工作年齡加入，您可以爭(zhēng)取高級(jí)文學(xué)士、初級(jí)助理或助理的頭銜。

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='913'data-rawheight='492'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='913'data-original=''data-actualsrc=''這些精英是橫跨各個(gè)行業(yè)，包括：銀行、保險(xiǎn)、汽車、快消品、制造業(yè)等，以及律師事務(wù)所、其他咨詢公司和投資銀行，其中4人有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。果然，你可以在麥肯錫遇到來(lái)自不同背景的有趣的人。

ta:image/svg+xml;utf8，'data-caption=''data-size='正常'data-rawwidth='657'data-rawheight='491'class='origin_imagezh-lightbox-thumb懶惰'width='657'數(shù)據(jù)原始=''數(shù)據(jù)-actualsrc=''想知道你有背景我可以進(jìn)麥肯錫嗎？

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