2021邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校招聘(邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校教師招聘)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》號(hào)文件（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》號(hào)文件（湘人社發(fā)[2011]45號(hào)）精神和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、公平的原則，擇優(yōu)遴選，邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局與政府直屬事業(yè)單位邵陽(yáng)高級(jí)技工學(xué)校、邵陽(yáng)市教育局所屬事業(yè)單位邵陽(yáng)電化教育中心決定招聘15名全省公務(wù)人員（具體崗位數(shù)量及要求見附件1）。整個(gè)招聘流程按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、審查應(yīng)聘資格、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息可登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（和邵陽(yáng)市教育局網(wǎng)站（

一、單位基本情況

邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校是邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局所屬二級(jí)院校。經(jīng)湖南省人民政府批準(zhǔn)，人力資源和社會(huì)保障部認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)高級(jí)技工學(xué)校。

邵陽(yáng)市直屬幼兒園是一所隸屬于邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局的全經(jīng)費(fèi)正辦級(jí)事業(yè)單位。

邵陽(yáng)市電教中心是邵陽(yáng)市教育局直屬的全額經(jīng)費(fèi)的普通事業(yè)單位。

二、招聘崗位及要求(見附件1)

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、符合應(yīng)聘職位所需條件（見附件1）。

(2)無(wú)法申請(qǐng)者

1、現(xiàn)役軍人；

2.尚未解除黨紀(jì)、政治紀(jì)律或者正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪，正在接受司法調(diào)查尚未有結(jié)論的；

4、違反計(jì)劃生育政策的；

5、應(yīng)聘者不得應(yīng)聘應(yīng)聘后應(yīng)立即回避的職位；

6、不接受普通高校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生申請(qǐng)。在校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以本科或其他學(xué)歷申請(qǐng)，其他情況以此類推。

7、法律、政策規(guī)定不得申請(qǐng)或者聘用到事業(yè)單位工作的其他人員；

四、報(bào)名程序及方式

1.報(bào)名時(shí)間定于2019年1月16日至1月18日。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系人：邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（邵陽(yáng)江北）二樓會(huì)議室。市高級(jí)技工學(xué)校聯(lián)系人：姚朝輝，聯(lián)系電話：；直屬幼兒園聯(lián)系人：姜家樂(lè)，聯(lián)系電話：；市電教中心聯(lián)系人：楊少波，聯(lián)系電話：。

3、應(yīng)聘者限報(bào)考1個(gè)職位，不得報(bào)考多個(gè)職位。申請(qǐng)更多職位的人將被取消資格，恕不另行通知。

4、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表（見附件2），并提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、資格證書等原件及復(fù)印件（一式三份）、近期一寸彩色照片三張沒(méi)有帽子的相同背景。2019年應(yīng)屆畢業(yè)生可在學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》注冊(cè)，但必須在2019年8月31日前取得與所申請(qǐng)職位相對(duì)應(yīng)的應(yīng)屆學(xué)歷證書，否則將取消其就業(yè)資格。

5、不接受委托報(bào)名。申請(qǐng)人須攜帶相關(guān)證件、證件等材料親自現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)拍照。

6、申請(qǐng)人須自愿遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》及本公告及其他相關(guān)規(guī)定。申請(qǐng)人報(bào)名時(shí)須簽署承諾書（見附件3）。

七、各崗位招收人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1,333,603人。若達(dá)不到比例，持倉(cāng)數(shù)量將相應(yīng)減少。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或者確實(shí)難以形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，用人單位必須提出申請(qǐng)。經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，書面報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審查批準(zhǔn)，適當(dāng)降低審查比例，并在原公告范圍內(nèi)予以公告。

8、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2019年1月24日至25日?？忌殧y帶身份證原件到報(bào)名單位政工部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

五、考試

本次公開招聘考試由邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、邵陽(yáng)市教育局組織實(shí)施。邵陽(yáng)市紀(jì)委駐市人力資源和社會(huì)保障局、教育局紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督。市人力資源社會(huì)保障局、事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。

考試分為筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間定于2019年1月28日，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時(shí)，須攜帶有效居民身份證和筆試準(zhǔn)考證原件。缺少文件的考生不得參加考試。邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校、邵陽(yáng)市電教中心筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%，邵陽(yáng)市幼兒園筆試成績(jī)直接占綜合成績(jī)的40%。

2、考試開放比例減少的職位以及實(shí)際應(yīng)試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)為1,333,601人的職位，筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上或達(dá)到本次公開面試人員筆試平均分招聘考試后才能進(jìn)入面試。

3、筆試成績(jī)查詢請(qǐng)登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（事業(yè)單位招聘成績(jī)查詢”窗口。

（二）面試

1、面試方式：見附件1。

2、面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)，按照1,333,602分從高分到低分的比例確定面試人選。如果最后入圍的候選人中有多名分?jǐn)?shù)相同的候選人，則將他們一起面試。如果實(shí)際面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例為1,333,601，則面試分?jǐn)?shù)必須達(dá)到60分或以上。低于60分的，將不允許進(jìn)入后續(xù)流程。邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校、邵陽(yáng)市電教中心面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，邵陽(yáng)市幼兒園面試成績(jī)直接占綜合成績(jī)的60%（其中微課占50%）%，幼兒教育五項(xiàng)測(cè)試占50%)%)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知。參加面試時(shí)，須攜帶有效居民身份證、面試通知書原件和筆試準(zhǔn)考證。缺乏證件的應(yīng)聘者不得參加面試。

4、面試入圍名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（公布。

六、體檢

綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)的比例折算，體檢人員按照招聘計(jì)劃人數(shù)從綜合成績(jī)高到低等額確定。若最后一人綜合成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)較高者為準(zhǔn)。筆試成績(jī)?nèi)员３植蛔?。若相同，則以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。學(xué)歷相同的，以大學(xué)必修課程平均分較高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)未當(dāng)日或現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在獲悉體檢結(jié)果后3日內(nèi)提出書面復(fù)試申請(qǐng)，對(duì)不合格項(xiàng)目進(jìn)行抽查，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予考察和錄用。

七、考察

檢查工作分別由市人力資源社會(huì)保障局、市教育局組織，人事（政工）、紀(jì)檢監(jiān)察部門參加。市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事綜合管理部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)。

體檢合格者納入檢查對(duì)象?？疾靺⒄展珓?wù)員錄用政治考試考察標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)擬任職務(wù)的要求，采取多種形式，全面了解被檢查人的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等，并寫出檢查意見。已在職的申請(qǐng)人，體檢合格后進(jìn)場(chǎng)檢查前，須提供原工作單位同意調(diào)動(dòng)或者解除人員關(guān)系的證明。否則，不予考察和錄用?？疾旖Y(jié)果和擬聘人員名單報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。擬聘人員名單將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

八、公示

擬聘用人員名單經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，將在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（公示，公示期7個(gè)工作日，接受候選人咨詢和社會(huì)各界監(jiān)督。

九、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察、公示無(wú)異議的，由邵陽(yáng)市高級(jí)技工學(xué)校、直屬幼兒園、邵陽(yáng)市電教中心按照有關(guān)規(guī)定辦理入學(xué)就業(yè)手續(xù)。新員工實(shí)行試用期，首次聘用期為五年。原則上五年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓。

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十、本次公開招聘不實(shí)行遞補(bǔ)

十一、紀(jì)律要求

1、本次公開招聘工作將全程接受紀(jì)檢監(jiān)察。

2、嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會(huì)保障部令第35號(hào)）的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊的現(xiàn)象，保證招聘工作的公平正義。招聘工作。

三、本次公開招聘監(jiān)督、舉報(bào)、投訴熱線為：

監(jiān)督舉報(bào)投訴熱線：

市人力資源和社會(huì)保障局邵陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)察組：0739-

邵陽(yáng)高級(jí)技工學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室：0739-

邵陽(yáng)市幼兒園紀(jì)檢辦公室：0739-

邵陽(yáng)市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0739-

邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局人事管理科：0739-

考試咨詢電話：

邵陽(yáng)高級(jí)技工學(xué)校政工系：0739-

邵陽(yáng)市直屬幼兒園：0739-

邵陽(yáng)市電教中心：0739-

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