電子商務(wù)含金量如何計(jì)算(電子商務(wù)含金量如何)_重復(fù)

小編根據(jù)【技能人才測(cè)評(píng)網(wǎng)】的相關(guān)文件以及各網(wǎng)站的消息，整理了您申請(qǐng)【電子商務(wù)工程師】職業(yè)技能等級(jí)證書需要了解的相關(guān)信息，供大家參考~

職業(yè)概述

電子商務(wù)工程師是指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、專業(yè)網(wǎng)上商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)，幫助商家與客戶或商家從事各種商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)工作的人員。

電商含金量

電商工程師的價(jià)值非常高。電子商務(wù)工程師利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及專業(yè)的網(wǎng)上商務(wù)平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)，幫助商家與顧客或商家從事各種商務(wù)活動(dòng)或相關(guān)活動(dòng)。那些工作的人?？梢哉f，他們是IT與業(yè)務(wù)融為一體的高素質(zhì)復(fù)合型人才。電子商務(wù)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)一體化和貿(mào)易全球化的技術(shù)基礎(chǔ)，具有非常重要的戰(zhàn)略意義。

什么是電子商務(wù)？

1、由于工作性質(zhì)，從事電子商務(wù)的人不僅要有一定的理論知識(shí)，還要有務(wù)實(shí)的精神。腳踏實(shí)地，努力工作，任勞任怨；能夠開展以電子商務(wù)為中心的各種活動(dòng)。在具體而艱巨的工作中，能夠不計(jì)個(gè)人得失，有艱苦奮斗甚至妥協(xié)的精神。

2、執(zhí)行公司全體領(lǐng)導(dǎo)的指示。在人員配置和人事管理組織架構(gòu)方面，從各部門選拔和調(diào)配人員，并進(jìn)行培養(yǎng)和鞏固。負(fù)責(zé)制定本部門工作人員的工作職責(zé)，考核其工作績(jī)效，考核并獎(jiǎng)懲。

3、電子商務(wù)人員必須具備全面的信息技術(shù)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)能力，包括電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)能力、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、業(yè)務(wù)信息分析與處理能力、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力、豐富的業(yè)務(wù)知識(shí)和系統(tǒng)規(guī)劃等能力，包括計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、電子支付、電子商務(wù)物流配送、電子商務(wù)安全等基礎(chǔ)知識(shí)。

電商就業(yè)方向

1、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷業(yè)務(wù)

2.網(wǎng)上國(guó)際貿(mào)易

3、新型網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的內(nèi)容服務(wù)

4、電子商務(wù)支撐體系推廣

5、電商創(chuàng)業(yè)等。

更多資訊請(qǐng)關(guān)注公眾號(hào)：振華教育、恒景研究、考試教育

01考試科目

理論知識(shí)測(cè)試：通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行，測(cè)試時(shí)間為90分鐘。

專業(yè)技能考核：通過計(jì)算機(jī)操作進(jìn)行，考試時(shí)間120分鐘。

理論知識(shí)考試和技能考核均采用百分制，得分60分（含）以上為合格。

02證書取得

考核合格并經(jīng)有關(guān)部門審核后，頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。

人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能等級(jí)證書實(shí)行國(guó)家統(tǒng)一編碼規(guī)則和參考樣式。根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一編碼規(guī)則和參考樣式要求，制作頒發(fā)職業(yè)技能等級(jí)證書。證書編號(hào)報(bào)人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心，并可在全國(guó)“技能人才鑒定網(wǎng)”上查詢。

國(guó)家職業(yè)技能等級(jí)證書網(wǎng)上查詢系統(tǒng)：（http://osta.mohrss.gov.cn/）

該證書全國(guó)有效，終身有效，可享受與國(guó)家職業(yè)資格證書同等效力。

該證書納入廣東省人力資源和社會(huì)保障廳人才統(tǒng)計(jì)，并落實(shí)相關(guān)政策和福利。候選人如想享受技能補(bǔ)貼、積分結(jié)算等人才政策，須滿足當(dāng)?shù)貞艏蚶U納社保等人力社會(huì)政策的要求。

03考生權(quán)益