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哈爾濱市明年4月底前技校擴招4376人(哈爾濱技校什么時候招生)

發(fā)布時間:2024-11-02 18:46:26 課外活動 566次 作者:合肥育英學(xué)校

導(dǎo)報(實習(xí)生王丹丹)9月27日,哈爾濱市人力資源和社會保障局召集企業(yè)、職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)(含民辦)、市相關(guān)部門等70余家單位。與會代表在哈爾濱市人力資源中心召開供需對接會,就哈爾濱市職業(yè)技能提升行動和技工院校擴招征求意見。記者從會上獲悉,哈爾濱市即將開展的職業(yè)技能提升行動,將實現(xiàn)三年計劃培養(yǎng)30萬名技能人才的目標。哈爾濱技工學(xué)院擴招計劃,到2020年4月末實現(xiàn)原招生規(guī)模擴大4376人的目標。

實現(xiàn)三年計劃培訓(xùn)技能人才30萬人次的目標

哈爾濱市明年4月底前技校擴招4376人(哈爾濱技校什么時候招生)

據(jù)了解,哈爾濱市即將開展的職業(yè)技能提升行動,將實現(xiàn)三年計劃培養(yǎng)30萬名技能人才的目標。培訓(xùn)對象涉及各類企業(yè)職工,高危行業(yè)企業(yè)從業(yè)人員和各類特種作業(yè)人員;農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者特別是新生代農(nóng)民工、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生等青年、下崗失業(yè)人員、退役軍人、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員(含殘疾人)、貧困家庭子女、貧困勞動力、距刑滿釋放不足一年的服刑人員、戒毒人員(含強制戒毒人員、社區(qū)戒毒社區(qū)康復(fù)人員)等就業(yè)重點群體和確有培訓(xùn)需求、不具有按月領(lǐng)取養(yǎng)老金資格的人員。覆蓋了城鄉(xiāng)各類勞動者。分層次設(shè)定了不同的政府培訓(xùn)補貼標準。

每人每年最多享受3次職業(yè)培訓(xùn)補貼

同時,出臺了職業(yè)技能培訓(xùn)支持政策,即:所有政府補貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項目均向符合條件的企業(yè)、職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)機構(gòu)開放,包括有培訓(xùn)能力的企業(yè)、技工院校和職業(yè)學(xué)校。職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、高技能人才培養(yǎng)基地、技能大師工作室、公共實訓(xùn)基地等;符合條件的勞動者(包括不符合月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的勞動者)在居住地、常住地、就業(yè)地登記??梢詤⒓勇殬I(yè)技能培訓(xùn);參加培訓(xùn)后,可獲得職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、特種職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)資格證書等證書;每人每年享受職業(yè)培訓(xùn)的次數(shù)原則上不超過3次。補貼,但同職業(yè)、同級別不能重復(fù)享受,職業(yè)技能提升行動補貼、失業(yè)保險技能提升補貼不能重復(fù)享受;企業(yè)按規(guī)定足額提取和使用的職工教育經(jīng)費的60%以上用于一線職工培訓(xùn),可用于企業(yè)“師帶徒”津貼補助;將企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%。

將14至45周歲不同群體納入技工院校擴招范圍

哈爾濱技工學(xué)院擴招計劃,到2020年4月末實現(xiàn)原招生規(guī)模擴大4376人的目標,提出了多項擴招措施:

一是將初高中應(yīng)往屆畢業(yè)生及同等學(xué)歷的退役軍人、下崗失業(yè)人員、新生代農(nóng)民工、新型職業(yè)農(nóng)民、企業(yè)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)人員、殘疾人等14至45周歲(含45周歲)不同群體納入技工院校擴招范圍。

二是將技工院校納入省市統(tǒng)一招生平臺管理,實現(xiàn)與高職院校同平臺、同渠道、統(tǒng)一招生、統(tǒng)籌招生。

三是建立遞進式培養(yǎng)機制,在完成普通技工學(xué)校學(xué)制后開辟高級技工學(xué)校和技工學(xué)院的晉升通道,拓展學(xué)生技能水平提升的空間。

四是鼓勵企業(yè)舉辦技工學(xué)院或聯(lián)合辦學(xué),支持公辦技工學(xué)院吸納民辦技工學(xué)院或其他投資者舉辦股份制或混合所有制學(xué)校。

五是賦予技工院校招收人才、設(shè)置崗位、收入分配的自主權(quán),加強師資隊伍建設(shè)。

六是設(shè)立擴招專項資金,爭取省級財政專項支持,推進技工院?;A(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

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