新入鐵路職工培訓心得(鐵路新職工入路心得體會)

陜西教育新聞網(wǎng)：按照西安市委組織部、西安市教育局的有關(guān)規(guī)定，西安鐵道職業(yè)技術(shù)學院認真貫徹群眾路線要求，本著服務(wù)教職員工的宗旨，促進年輕教職員工成長的宗旨，積極做好新進教職員工的入職手續(xù)，落實黨員組織關(guān)系和預(yù)審工作?！陆搪毠徫慌嘤栱樌瓿?。

今年，對黨員和組織關(guān)系的轉(zhuǎn)移提出了新的要求。移交流程較以往發(fā)生了很大變化，這使得工作難度加大。學院組織部積極聯(lián)系上級部門，明確轉(zhuǎn)接流程，并對如何出具組織關(guān)系介紹信、外省市服務(wù)地點等進行了詳細指導，并在組織部網(wǎng)站上公布，這有利于新教職員工的組織。管理關(guān)系的方法。醫(yī)院組織部、人力資源部積極配合，指派專人嚴格按照黨章和黨員發(fā)展相關(guān)規(guī)定，認真細致地接收、登記、保存。截至目前，2013年高端和公開招聘的46名教職員工中，36名黨員已全部落實組織關(guān)系。

根據(jù)教職員工的實際情況，學院人力資源部于11月組織38名教職員工參加了2013年陜西省高等學校教師崗前培訓及教師資格教育基礎(chǔ)理論知識培訓班。為期8天的培訓組織嚴謹有序，促使教職員工思想高度重視，學習熱情高漲。參加培訓的教職員工中黨員占一半以上，充分發(fā)揮黨員模范帶頭人作用，代表多所高校發(fā)言。據(jù)悉，今年學院新聘教職工中，碩士以上學歷28人，占新聘教職工的77.8%。這充分體現(xiàn)了年輕教師隊伍素質(zhì)的不斷提高，為推進學院教育教學工作提供了有力保障。