采耳店怎么拓客(采耳店活動方案拓客)

最近我經(jīng)常和很多菜兒店的同學(xué)交流開店后如何吸引顧客，因為開店需要吸引顧客、吸引流量。然而，現(xiàn)實情況是，大多數(shù)采兒門店仍然處于坐等顧客上門的狀態(tài)，甚至幾乎沒有有效的獲客營銷手段。

客戶為什么要選擇你？你總得給你的顧客一個理由吧？如果你找不到讓顧客選擇你的理由，顧客為什么要在你的店里花錢呢？生意不好、業(yè)績不佳也就不足為奇了。帶動流量、吸引顧客，你處于第幾級？專業(yè)品牌老師總結(jié)了幾個等級。您還可以查看您所在的排名。

1、根據(jù)天氣進(jìn)食。（新手）

這樣的采兒老板幾乎沒有營銷意識，也不采取任何行動。他只是等待顧客上門。這些采耳店大多是小采耳店，認(rèn)為自己沒有錢，沒有精力，或者不需要投入營銷，每天只需要看看天氣。這種情況的挖耳朵店其實不少。不管你的技術(shù)有多好，你也賺不到很多錢。

其次，這是一種小規(guī)模的戰(zhàn)斗類型。（普通的）

此類采耳店的老板和管理者，占了采耳行業(yè)的大多數(shù)！我腦子里也有清晰的營銷意識，但方法和手段都比較落后，比如常見的傳單、本地促銷、各種店慶、促銷等?；蛘甙l(fā)朋友圈，請顧客推薦等。有這種意識是非常正確的，但消費者也越來越成熟。如果你的宣傳模式?jīng)]有更新，不是特別吸引人，效果可能并不理想。

三是專業(yè)營銷型。（中間的）

這類挖耳朵的店主有一定的營銷運營知識，對店鋪推廣和流量引流有系統(tǒng)的規(guī)劃，比如注重線上線下相結(jié)合的方式。有的甚至建立了自己的微信公眾號，起到整體引流的作用。不錯。而且，定期通過微信公眾號向客戶推送消息時，也有比較完善的推薦機(jī)制，經(jīng)常有老客戶的反饋活動。這種效果比上面兩種要好很多，屬于精明商人的范疇，但可能會費力費力。如果店里的東西太多需要管理，它就會開始走下坡路。

四是高級型。（先進(jìn)的）

這種挖耳朵的店主懂得借力，善于造勢，活動經(jīng)驗豐富，常常想出一些招數(shù)。他們懂得如何利用成熟的傳播工具，比如分銷、社區(qū)、微店、小程序等，有的甚至非常擅長。不過，能做到這一點的老板幾乎是鳳毛麟角。這類老板重視挖掘客戶數(shù)據(jù)，善于跨界合作，善于接受新的營銷工具和理念。他自己可能不懂技術(shù)，但他愿意花錢請人幫他運營。這種類型的老板很少，但大多數(shù)都過著比較富裕的生活，招攬顧客、招攬顧客，而且水平也很高。

五、完美型。（棋圣）

這樣的老板是最值得稱道的。他善于將數(shù)據(jù)視為店鋪的核心資產(chǎn)。他更像是一家數(shù)據(jù)運營公司，而不是一家店鋪運營。比如跨行業(yè)合作、資源整合、大數(shù)據(jù)等也會被他運用得爐火純青。表面上看，他好像開了一家店或者幾家店，但他的一切套路都是傳統(tǒng)商人無法理解的。對于達(dá)到這種程度的老板來說，大多數(shù)人已經(jīng)看不懂他們的營銷手段了，發(fā)展也無憂無慮了。

六、操作大師型。（棋圣）

這種老板是企業(yè)的頂層設(shè)計者，是制度的掌控者，是規(guī)則的制定者，是利益的分配者，是下棋的人，而不是棋盤上的棋子。

專業(yè)的品牌耳朵培訓(xùn)老師提醒你，一定要有自己的營銷框架和理念。即使還不成熟，你也要有這個意識。一家優(yōu)秀、成熟的采耳店的管理技術(shù)并不是一蹴而就的。想要成為采耳店經(jīng)營高手，需要耐心總結(jié)、探索、學(xué)習(xí)。只要你努力，一定能讓自己的采耳店生意興隆。