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未來(lái)十年比較緊缺的專業(yè)有哪些(未來(lái)十年比較緊缺的專業(yè)就業(yè)崗位)

發(fā)布時(shí)間:2024-09-28 21:13:02 義務(wù)教育 361次 作者:合肥育英學(xué)校

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文/相成談教育

未來(lái)十年比較緊缺的專業(yè)有哪些(未來(lái)十年比較緊缺的專業(yè)就業(yè)崗位)

你知道什么專業(yè)好找工作而且工資比較高嗎?答案是一個(gè)供不應(yīng)求的專業(yè)。

一般來(lái)說(shuō),緊缺專業(yè)對(duì)應(yīng)的職位也是緊缺的,比如系統(tǒng)內(nèi)單位高層次緊缺人才職位的招聘。由于該類職位人才緊缺,招聘過(guò)程會(huì)比較容易,薪資待遇也會(huì)比較高。

比如最好的例子就是放棄筆試,只需要通過(guò)面試即可。不過(guò)本科生這樣的職位并不多。它們通常對(duì)研究生或以上學(xué)歷的申請(qǐng)人開(kāi)放。但無(wú)需擔(dān)心,因?yàn)榇髮W(xué)生數(shù)量不斷增加,學(xué)歷價(jià)值不斷貶值。

考研的人越來(lái)越多,研究生學(xué)歷也越來(lái)越普遍,這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)并不困難。但如果你能在高考時(shí)直接選擇緊缺的專業(yè),你未來(lái)的發(fā)展情況會(huì)更好。至少不用太擔(dān)心就業(yè),只要好好學(xué)習(xí)就可以了。

未來(lái)十年比較緊缺的專業(yè),就業(yè)形勢(shì)好,薪資待遇也不差

說(shuō)到緊缺專業(yè),軟件方向的AI相關(guān)專業(yè)就是其中之一。這也是一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。就業(yè)情況也比較好,工資也不低。至于短缺的原因,是高端人才很少。

大數(shù)據(jù)顯示,即使年薪數(shù)十萬(wàn),也無(wú)法招到這一領(lǐng)域的單一人才,而且未來(lái)十年仍存在缺口。第二個(gè)是電力方向,研究生最好。人們的工作、生活都離不開(kāi)電,今年很多地區(qū)都出現(xiàn)了拉閘限電的情況。

這使得國(guó)家對(duì)這方面的需求更大,因此,這方面的專業(yè)人才短缺。電力相關(guān)專業(yè)的工資和福利都不低,也是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。別說(shuō)是未來(lái)十年,就是未來(lái)二十年,人們都離不開(kāi)電。

最后一類是醫(yī)療領(lǐng)域。雖然醫(yī)學(xué)領(lǐng)域要求高、報(bào)考人數(shù)多、就業(yè)難度還比較大,但我國(guó)醫(yī)學(xué)人才尤其是高端人才仍然緊缺。醫(yī)生仍然是一個(gè)隨著年齡增長(zhǎng)而越來(lái)越受歡迎的行業(yè)。未來(lái)十年如此,未來(lái)二十年亦如此。

醫(yī)生的起薪不高,但逐年上漲。有的主任醫(yī)師年薪可達(dá)百萬(wàn)。薪資方面不用擔(dān)心,但是需要注意的是,一般家庭的學(xué)生學(xué)醫(yī)還是需要謹(jǐn)慎,因?yàn)榭赡苷也坏焦ぷ鳌?/p>

緊缺的專業(yè)就業(yè)的機(jī)會(huì)比較多,卻離不開(kāi)自身的努力

總體來(lái)說(shuō),緊缺專業(yè)的就業(yè)機(jī)會(huì)還是很多的,遇到緊缺崗位招聘高層次人才的概率不小。然而,這并不意味著所有緊缺專業(yè)的畢業(yè)生都有這樣的機(jī)會(huì)。

首先就是自己的能力超強(qiáng)。注意,并不是說(shuō)能力高,而是說(shuō)非常高。用一句通俗的話來(lái)說(shuō),就是行業(yè)中的佼佼者,金字塔的頂端。試想,這樣的人才全國(guó)屈指可數(shù),連清北這樣的名校也未必有。

可見(jiàn),學(xué)生在選擇緊缺專業(yè)時(shí),能力要求并不低。否則,即使給高年薪,也沒(méi)有符合條件的人。其次,最好是研究生以上學(xué)歷。這是因?yàn)槲覀儑?guó)家非常重視學(xué)歷,研究生有更多的機(jī)會(huì)。

另一方面原因在于,無(wú)論是醫(yī)學(xué)專業(yè)、電力專業(yè)還是軟件方向,真正緊缺職位的普遍要求是只有研究生及以上學(xué)歷才能申請(qǐng),而不僅僅是學(xué)士學(xué)位。

這從體制內(nèi)單位招收高層次緊缺人才的學(xué)歷要求也可以看出。雖然本科生可以申請(qǐng)一些緊缺職位,但偏遠(yuǎn)地區(qū)和農(nóng)村地區(qū)的職位通常是留給本科生的。

目的是為了吸引畢業(yè)生報(bào)考,也是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的一種方式。最后一步是添加其他外部硬件條件,包括但不限于證書、工作經(jīng)驗(yàn)、網(wǎng)絡(luò)背景、資金實(shí)力等。

證書很容易理解。是對(duì)就業(yè)有幫助或者能夠升職加薪、價(jià)值比較高的證書。這也是對(duì)能力的認(rèn)可。工作經(jīng)驗(yàn)是就業(yè)的主要門檻,也是獲得高薪工作的優(yōu)勢(shì)。

也是企事業(yè)單位比較看重的一項(xiàng)技能。至于社會(huì)背景和經(jīng)濟(jì)實(shí)力,更多地取決于父母,無(wú)論大學(xué)生本身的社交能力有多強(qiáng)。

能積累的人脈也比較有限,對(duì)自己就業(yè)的幫助也不是特別大,更多的是體現(xiàn)在工作中。財(cái)務(wù)實(shí)力也是如此。可見(jiàn),同學(xué)們還需要付出很大的努力。

結(jié)語(yǔ)

未來(lái)十年緊缺的專業(yè)其實(shí)有很多。各行各業(yè)都缺乏頂尖人才,但能達(dá)到頂尖人才的就特別好。醫(yī)學(xué)、軟件等能夠進(jìn)入公眾視野,完全是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的結(jié)果。

但同學(xué)們也需要知道的是,即使是緊缺的專業(yè),也不能隨便申請(qǐng),因?yàn)槊總€(gè)專業(yè)都有自己的要求,同學(xué)們需要根據(jù)自己的實(shí)際情況做出決定。

您認(rèn)為醫(yī)學(xué)專業(yè)供不應(yīng)求嗎?歡迎下方留言評(píng)論。

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