歡迎訪問合肥育英學校!

合肥育英學校

您現(xiàn)在的位置是: 首頁 > 義務(wù)教育 >李攀簡歷(李攀龍簡介)

李攀簡歷(李攀龍簡介)

發(fā)布時間:2024-08-11 07:44:21 義務(wù)教育 292次 作者:合肥育英學校

特種技術(shù)人員被稱為“技能頂端的人才”。他們立足專業(yè)技能,練就“絕活”,與行業(yè)專家同臺競技,打破工人技能水平的“天花板”,為工人創(chuàng)造更美好的未來。打造支撐重要人才的“大國力量、重要武器”。

近日,江蘇省人力資源和社會保障廳公布了全省第二批特種技術(shù)人員。徐州工程機械技師學院工程機械裝配與調(diào)試技術(shù)教研室副主任、集成教師李盼盼也在其中。

李攀簡歷(李攀龍簡介)

從初出茅廬的技校學生到“頂尖技術(shù)人才”,從同行者到領(lǐng)軍人物,李盼盼因技成才,用匠心筑夢,在技能巔峰之路上綻放。

學一技之長立安身命

01

俗話說:“寧積千萬,莫無技能”。17歲那年,李盼盼專注學習一門“手藝”謀生。同年進入徐工技工學校(現(xiàn)徐州工程機械技師學院)。成為裝配鉗工學生。

當他第一次站在工作臺前時,眼前的銼刀、錘子、鋸子……以及整齊地放在桌子上的工作臺的“百寶箱”,讓他著迷又興奮。對于從小就喜歡拆裝東西的李盼盼來說,就像魚入海一樣。他終于有機會展現(xiàn)自己的才華了。

“徐工技師學院是徐工集團于1992年創(chuàng)辦的一所學校,從高技能人才培養(yǎng)體系的構(gòu)建到使用和激勵,從進入技工學校到生產(chǎn)崗位實習,再到競賽訓練,學院整合了緊密結(jié)合,形成了獨特的高技能人才培養(yǎng)體系,人才培養(yǎng)之路擦亮了‘大國工匠’的名片,開創(chuàng)了徐工企業(yè)教育的典范。”徐州市人力資源和社會保障局局長于紅亮說。

圖為李盼盼作為主席獎學金特別獎獲得者在開幕式上講話

回憶起自己的求學生涯,李盼盼坦言,“在這里我深深感受到了工匠精神的內(nèi)涵,激發(fā)了我內(nèi)心的學習動力,為今后快速適應(yīng)企業(yè)崗位打下了堅實的基礎(chǔ)?!?/p>

心中有夢想,腳下有力量。李盼盼深知,學習技能沒有捷徑,只有日復一日的積累和刻苦練習。在校學習期間,他吃苦耐勞、勤奮學習、不服輸,練就了“硬”本領(lǐng)。在學校競賽隊老師的指導下,獲得江蘇省職業(yè)學校技能大賽機械鉗工技術(shù)項目一等獎。獲獎等多項榮譽,他被徐工起重機械事業(yè)部提前預(yù)約成為“大國重要裝備”裝配工。

不僅如此,在學院老師的精心指導下,李盼盼不斷提高自主學習、自主管理、政治素養(yǎng)等能力,逐漸成長為學生中的“領(lǐng)軍人物”。李攀思想優(yōu)秀,技術(shù)過硬,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。潘在上學時就很榮幸成為一名學生黨員。

練一身硬功涵養(yǎng)匠心

02

剪、削、鋸、銼……是鉗工的“基本功”,也是機械制造中最古老的金屬加工技術(shù)。李盼盼一直對這些“手藝”心存敬畏。

“工程機械設(shè)備雖然體積大,看上去也很粗糙,但對一些關(guān)鍵部件的精度要求相當高。”李盼盼說。打磨零件精益求精的過程,其實就是打磨自己。工作時他一絲不茍,下班后總結(jié)得失,反復思考,精益求精。這就是李盼盼如何專注和培養(yǎng)自己的聰明才智。

圖為李盼盼在第十四屆“振興杯”全國青少年職業(yè)技能大賽鉗工項目中榮獲全國第三名

在李盼盼的心目中,徐工就是他追求夢想的舞臺。為促進技能人才從“工人”到“工匠”再到“金匠”的成長和提升,徐工集團構(gòu)建了“金匠”成長、關(guān)愛、尊重的良性生態(tài)系統(tǒng),幫助李盼盼成長為一名技術(shù)精湛的企業(yè)專家奠定了堅實的支撐。

加入公司不到一年,他就完成了分廠全部六個工段的輪崗實習,在機械、電氣、液壓、裝配調(diào)整等方面都有豐富的經(jīng)驗。在工裝和技術(shù)改進方面,他不斷攀登頂峰,在放棄中繼承,在改造中創(chuàng)新,優(yōu)化轉(zhuǎn)盤臂線體,提高大噸位起重機電氣系統(tǒng)可靠性,絞車維修再利用。

攻克了1個QC和8個小項目,車間生產(chǎn)效率不斷優(yōu)化升級。公司持續(xù)深化實施降本增效,助力產(chǎn)品質(zhì)量、效率、效益不斷提升。太陽升起,一名士兵陣亡,但功績并未喪失。在拼搏進取的過程中,李盼盼逐漸成長為分廠頂尖的技術(shù)“大師”之一,并被任命為公司最年輕的科長。

擔一份使命傳道授業(yè)

03

“技能人才是支撐中國制造、中國創(chuàng)造的重要力量?!痹谏a(chǎn)一線工作多年的李盼盼深感,技術(shù)創(chuàng)新的“最后一步”往往需要精湛的技藝,而高技能人才正是“點石成金”的關(guān)鍵。

“徐工技師學院依托徐工企業(yè)辦學,深入實施校企合作,與集團公司暢通教師互聘聘任機制,積極引進集團公司一線技術(shù)專家、工匠到校任教。整合教師40%為企業(yè)專家,同時集團為高技能人才、技術(shù)人才打通橫向流動通道,越來越多的高技能人才帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新、參與科研、攻關(guān)”徐工集團副總經(jīng)理于愛軍說。這也為李盼盼提供了重返母校從師,開啟育人育人、教書育人新征程的機會。

圖為李盼盼結(jié)合企業(yè)實際情況講授理論知識

“技能大師”站在三尺講臺上。他的身份變了,熟悉的工作環(huán)境也變了。但不變的是李盼盼迎難而上、敢于拼搏的精神。

“做得好并不一定意味著教得好。能夠教書是一項要求更高的技能。這是我想要攀登的另一個高峰。”李盼盼說。

在從“大工匠”到“好老師”的轉(zhuǎn)變過程中,李盼盼走進課堂,與學生們一起聽講解、記筆記、討論、完成任務(wù)。他從“學習者”的角度體驗教與學。明確重點、難點。同時,深入裝配、液壓、電氣等專業(yè)課,全面延伸多專業(yè)、多工種、多渠道的知識邊界,積累了教學經(jīng)驗。

學院第三方督導師給予高度評價:“李老師教的每一堂課都讓學生收獲滿滿,收獲頗豐。”

李盼盼與團隊成員討論交流

俗話說,圓規(guī)畫圓不離開圓心。高水平師資隊伍是培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才的根本保證。

“學院為每位教師量身定制了職業(yè)生涯專業(yè)發(fā)展地圖,包括課堂教學能力、教學科研課題、企業(yè)實踐等5個方面14項指標,引導教師明確成長路徑。每年,專業(yè)教師課程安排不少于3個月的企業(yè)脫產(chǎn)實習,幫助教師成長為能教、能操作、能學的高水平教師,目前學院綜合師資占到90%專業(yè)教師總數(shù)中,30%的教師赴德國等國家參加“雙元制”職業(yè)教育培訓,擁有國家級技術(shù)專家6名、江蘇省特級技師2名、江蘇省工匠1名。徐工技師學院黨委書記、院長馮躍紅介紹。

正是在徐工技師學院特色師資培養(yǎng)模式的大力推動下,李盼盼迅速成長為一名“教育教學、專業(yè)發(fā)展、企業(yè)實踐”能力卓越的綜合型教學名師,并榮獲江蘇省綜合教師工作室負責人。此外,他還在學院承擔的全國師資一體化培訓中擔任培訓師,為全國各地的工程機械應(yīng)用與維修教師授課,受到優(yōu)秀同行教師的好評。

圖為李盼盼(左六)與隊員赴非洲加蓬支教

不僅如此,李盼盼還將徐工的育人技藝和智慧傳播到海外。2021年,他帶領(lǐng)高校教師團隊前往非洲加蓬任教,向當?shù)卮髮W教師和政府官員傳授中國工程機械操作理論和技能,傳播中國工程機械技能教育智慧。

秉一顆匠心琢育尖兵

04

李盼盼常說,是老師成就了他的今天,他希望自己的肩膀也能成為學生成才的“階梯”。報恩后,李盼盼從前輩手中接過競賽教育的“接力棒”,將自己的經(jīng)驗毫無保留地傳授給學生們。

在備戰(zhàn)技能大賽時,他與同學們面對面學習、工作,攜手并進,鉆研問題、攻堅克難,不放過每一個細節(jié),不繞開每一個困難。他總結(jié)為冠軍培養(yǎng)“寶典”的“訓練四階段九步”,成功將數(shù)十名選手送上全國比賽舞臺。他們勇奪桂枝,技藝領(lǐng)先。他們被授予“全國青年專業(yè)能手”和“全國技能技能獎”?!皩<摇钡葮s譽稱號。

如今,這些人在徐工生產(chǎn)第一線閃閃發(fā)光,取得了豐碩的成果。他們逐漸成長為崗位上的技術(shù)專家和企業(yè)技能大師工作室的帶頭人,為傳承工匠精神和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出了積極貢獻。

圖為李盼盼指導學生備戰(zhàn)技能比賽

路并不孤單,只要大家齊心協(xié)力,就能走得更遠。徐工技師學院精準對標德國“雙元制”,在“校企雙元模式”的探索上走在同類技工院校前列,打造了具有鮮明徐工企業(yè)辦學特色的技能教育品牌。同時,學院借鑒企業(yè)管理先進經(jīng)驗,植入徐工高績效文化,不斷激發(fā)教職員工迸發(fā)出旺盛的創(chuàng)業(yè)能量,讓教職員工在服務(wù)偉大事業(yè)中成就卓越。夯實徐工技能人才基礎(chǔ)。

作為教研室主任,李盼盼積極帶領(lǐng)團隊,全身心投入學院牽頭的第三批全國技工院校工程機械應(yīng)用與維修一體化課程教學改革試點工作,推動工程機械應(yīng)用與維修一體化。課程開發(fā),形成《技能人才培養(yǎng)標準》等12部部頒教材,在全國技工院校推廣使用;帶領(lǐng)團隊開發(fā)校企合作實訓裝備4項,主持(參與)制定行業(yè)標準2項。

“作為徐工的老師,我們要做的不僅僅是傳授技能、用智慧育人,還要傳承大國工匠精神。技能改變了我,我也想用技能影響更多的人?!薄背跣脑谟诜酱?,親近在于匠心。李盼盼今年35歲,在徐工工作18年。

從學生到江蘇省特級技師,從教學新手到江蘇省綜合教學名師,從技術(shù)新兵到徐州勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人,他沉浸在徐工文化的成長中落實“技能強企”、“技能報國”的初心,將精益、專注、創(chuàng)新、拼搏的“徐工工匠”精神刻入企業(yè)骨子里。

人物介紹

李盼盼,徐州工程機械技師學院工程機械裝配與調(diào)試技術(shù)教研室副主任,綜合教師、高級工程師、特種技師、徐州市示范勞模創(chuàng)新工作室?guī)ь^人;曾榮獲“全國技術(shù)能手”稱號、“全國青年”“江蘇省五一勞動獎?wù)隆?、“江蘇省五一勞動獎?wù)隆?、“江蘇省五一勞動獎?wù)隆钡葮s譽稱號,

通訊員:熊家輝

午夜亚洲国产理论片一二三四,亚洲av无码乱码在线,最新中文字幕av专区不卡,中文字幕人妻在线二区