義務(wù)教育教師基本工資提高（義務(wù)教育教師基本工資提高多少）

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本文目錄一覽：

• 1、2021年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)
• 2、義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行提高10%是真的嗎?
• 3、2022教師普調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)

2021年10月機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)

1、將網(wǎng)傳的當(dāng)前《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)表》（附三）與兩年前的對比就可以發(fā)現(xiàn)：薪級1級由260元上漲到335元，上漲75元元；崗位十三級由1510上漲到1585元，也上漲75元。

2、政策中小學(xué)教師、護(hù)士的崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%?？h以下基層工作的農(nóng)林科技人員，繼續(xù)按規(guī)定執(zhí)行。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部按本人現(xiàn)聘崗位套改崗位工資和薪級工資。

3、體制內(nèi)的基本工資調(diào)整主要就是調(diào)整工資中的兩項(xiàng)，行政單位調(diào)整的是職務(wù)工資、級別工資，事業(yè)單位調(diào)整的是崗位工資、薪級工資，這兩項(xiàng)工資都相應(yīng)地進(jìn)行了調(diào)整，也就是將工資標(biāo)準(zhǔn)提高了。據(jù)說是基本工資標(biāo)準(zhǔn)人均提高300元。

4、2021年事業(yè)單位工資調(diào)整情況 2021年事業(yè)單位基本工資進(jìn)行了上調(diào)，明確指出機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資從執(zhí)行上調(diào)。

5、工資按當(dāng)?shù)厣钏竭M(jìn)行上漲，公務(wù)員工資=職務(wù)工資+級別工資+工作津貼+生活補(bǔ)貼，其中職務(wù)工資和級別工資全國一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，而工作津貼和生活補(bǔ)貼因地而異。

義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行提高10%是真的嗎?

1、義務(wù)教育教師基本工資標(biāo)準(zhǔn)不再執(zhí)行提高 10%。因?yàn)檎{(diào)整后的崗位工資、薪級工資標(biāo)準(zhǔn)包含原義務(wù)教育教師崗位工資和薪級工資標(biāo)準(zhǔn)提高10%的部分，而且還比提高10%多那么幾塊錢了。

2、國務(wù)院已通過2020年工資調(diào)整方案，其中教師的基本工資將提高10%。此外，教育部已明確表示，國務(wù)院教育督導(dǎo)辦將于2021年開展義務(wù)教育教師工資待遇落實(shí)情況的督導(dǎo)工作。

3、從基本工資調(diào)整方案來看，2018年和2022年對于義務(wù)和非義務(wù)教育教師有同樣的調(diào)資規(guī)定，義務(wù)教育階段的教師基本工資中，不再有10%的工資。而非義務(wù)教育階段的教師基本工資中，有10%的工資，包括幼兒園教師和高中教師。

2022教師普調(diào)工資標(biāo)準(zhǔn)

在事業(yè)單位中工資是由基本工資、績效工資、津貼補(bǔ)貼、其他獎(jiǎng)金等組成的，而基本工資又包括崗位工資和薪級工資。管理崗位的級別分為1級10級，共65個(gè)薪級。

也就是按照國家標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行調(diào)整，事業(yè)編制調(diào)整的是崗位工資和薪級工資，公務(wù)員和參公人員調(diào)整的是職務(wù)工資和級別工資。工資上調(diào)的幅度大約為每人300元，增加的工資經(jīng)費(fèi)會(huì)由國家財(cái)政撥款。

還沒有具體的政策信息。根據(jù)相關(guān)資料查詢顯示：2022年6月。查詢到的資料顯示有相關(guān)部門發(fā)布公告說2022年補(bǔ)發(fā)工資的時(shí)間為6月份。評論 應(yīng)該是補(bǔ)發(fā)6個(gè)月的增資部分 年前，中央下發(fā)文件開啟新一輪機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資普調(diào)。

對農(nóng)村學(xué)校特別是條件艱苦的學(xué)校要給予適當(dāng)傾斜?？冃ЧべY的分配(一)績效工資分為基礎(chǔ)性和獎(jiǎng)勵(lì)性兩部分。

薪級工資 注：共65級，61-65級工資標(biāo)準(zhǔn)略。

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