香港優(yōu)才計劃與專才的區(qū)別是什么(香港優(yōu)才計劃與專才的區(qū)別在哪)

香港是世界著名的國際大都市，吸引了眾多內(nèi)地人才前來工作、創(chuàng)業(yè)甚至定居。英才計劃和英才計劃都是香港政府吸引外籍人才來港發(fā)展的重要政策。接下來，本文將重點(diǎn)分析兩者的異同，以方便大家選擇。

香港維多利亞港城市天際線

優(yōu)才與專才的區(qū)別

人才計劃，全稱香港人才入境計劃，是香港特區(qū)政府于2006年推出的一項全球人才吸引計劃，旨在鼓勵人才定居香港，為推動香港發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。香港文化和工業(yè)的轉(zhuǎn)型；

香港人才計劃（內(nèi)地人才入境計劃）是香港政府于2003年推出的專為專業(yè)人士而設(shè)的工作簽證，目的是引進(jìn)擁有香港特區(qū)需要但缺乏的特殊技能、知識或經(jīng)驗的中國內(nèi)地居民來香港工作。

審查重點(diǎn)和方法的差異

人才計劃的重點(diǎn)審核對象是申請人本人。香港入境事務(wù)處會根據(jù)基本資格和積分制度兩個標(biāo)準(zhǔn)來評估和篩選申請人的條件。只有滿足基本資格并滿足積分制分?jǐn)?shù)要求的申請人才有機(jī)會在季度選拔過程中獲得績效分配。

基本資格包括年齡、經(jīng)濟(jì)條件、良好品行、語言能力、基本學(xué)歷五個維度。

評分制度分為綜合評分制（滿分225分，及格分80分）和成績評分制（225分或0分）兩種方式。

相比之下，人才計劃除了審查申請人外，還將重點(diǎn)考察申請人的香港雇主公司。考慮因素包括其行業(yè)背景、經(jīng)營狀況、發(fā)展計劃，以及所招聘的職位是否確實在香港很難找到合適的人選。人們有責(zé)任等待。特別需要注意的是，專業(yè)申請人在申請時必須已受雇于香港本地公司。申請人及香港雇主公司需同時遞交申請表格及證明材料。

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在香港創(chuàng)造就業(yè)靈活性

獲批準(zhǔn)的優(yōu)秀人才在香港有更大的靈活性。獲批準(zhǔn)的申請人可以自由選擇在香港創(chuàng)業(yè)或找工作。即使他們換工作，也不需要向移民局申請。靈活性是不言而喻的。

香港認(rèn)可專業(yè)人士的生活更多地取決于與雇主簽訂的勞動合同。如果他們換工作，移民部門將需要重新審查新雇主。如果獲批人員失業(yè)，簽證續(xù)簽可能會受到影響。

此外，由2023年1月1日起，香港人才計劃將取消為期兩年的年度配額限制，這意味著從明年開始，人才和專業(yè)人士的數(shù)量不會有任何差異。

優(yōu)才與專才的相同之處

在香港發(fā)展的可行渠道

如果您未來計劃在香港工作和生活，那么人才及專業(yè)人才計劃是目前前往香港的可行渠道。一般來說，人才和專業(yè)人才的更新時間是“2+3+3”的模式。首次取得核準(zhǔn)的香港身份證有效期為2年，每次可續(xù)期3年，7年后可申請轉(zhuǎn)讓香港永久性居民身份證。

在兩地保持雙重身份

無論是天才還是專業(yè)人士，具有杰出才能和專業(yè)知識的申請人在持有簽證期間可以保留中國內(nèi)地和香港特別行政區(qū)的雙重身份。獲批人員成功取得香港永久性居民身份和香港特區(qū)護(hù)照并申領(lǐng)回港證后，方可依法注銷內(nèi)地戶口。

家庭成員可以獲得身份并享受社會福利

被批準(zhǔn)為天才人才和專業(yè)人士的配偶和未成年子女可以家屬名義取得香港居民身份，并可以隨批準(zhǔn)人員前往香港，其配偶可以在香港工作。獲批準(zhǔn)人士及其家屬在香港逗留期間，在教育、醫(yī)療等方面享受與香港本地居民同等的社會福利。

優(yōu)才與專才該如何選擇

既然我們了解了人才和專業(yè)人士之間的異同，那么申請人應(yīng)該如何在兩者之間進(jìn)行選擇呢？簡單分析申請要求和審核重點(diǎn)，我們可以看出：

香港人才計劃適合具有高等教育學(xué)歷、專業(yè)技能、行業(yè)成就突出、有意在香港定居、尚未在香港受聘的年輕人。

香港專業(yè)人士計劃更適合從內(nèi)地公司調(diào)到香港公司的人士或提前收到香港公司offer的人士，申請人必須具備香港本地人缺乏或無法提供的專業(yè)知識和技能及時地。

自推出香港英才計劃以來，我們得到了很多朋友的關(guān)注和詢問。我們?yōu)槟榻B一下香港入境事務(wù)處對于人才申請的兩套評分標(biāo)準(zhǔn)。希望對香港移民感興趣的朋友先做好自我評估。優(yōu)秀人才的申請分?jǐn)?shù)為【綜合積分制】和【成就積分制】。更多人選擇【綜合積分制】。只要獲得80分以上，就可以申請并與其他申請者競爭名額。

1.年齡

年齡方面，需要根據(jù)申請人的年齡來計算。香港不同年齡段的人才申請者得分不同。

18-39歲申請者可獲得30分；

年齡在40-44歲的申請者可獲得20分；

45-50歲申請者可獲得15分；

51歲以上的申請人，年齡無分，即0分。

建議您盡早申請以獲得批準(zhǔn)。

2、個人學(xué)歷

香港人才計劃要求申請人至少擁有學(xué)士學(xué)位。學(xué)歷越高，分?jǐn)?shù)越高。

持有博士學(xué)位/2個或以上碩士學(xué)位可獲得40分；

擁有碩士學(xué)位/2個及以上學(xué)士學(xué)位可獲得20分；

擁有由國內(nèi)或國際認(rèn)可或信譽(yù)良好的專業(yè)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的學(xué)士學(xué)位/專業(yè)資格，證明持有者具有極高水平的專業(yè)知識或?qū)I(yè)技能，可獲10分。

此外，如果申請人的學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)位是由國際認(rèn)可的知名機(jī)構(gòu)授予的，還可額外獲得30分。

3、工作經(jīng)驗

具有不少于10年相當(dāng)于學(xué)位級別或?qū)＜壹墑e的工作經(jīng)驗，其中至少5年擔(dān)任高級職位，可獲得40分；

具有不少于5年相當(dāng)于學(xué)位級別或?qū)＜壹墑e的工作經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任高級職務(wù)，可獲得30分；

具有不少于5年相當(dāng)于學(xué)位或?qū)＜壹墑e的工作經(jīng)驗可獲15分；

具有不少于2年相當(dāng)于學(xué)位水平或?qū)＜宜降墓ぷ鹘?jīng)驗可獲5分。

此外，如果申請人擁有不少于2年相當(dāng)于學(xué)位或?qū)＜壹墑e的國際工作經(jīng)驗，還可以額外加15分。

4、語言能力

1.具有良好的中英文能力，得20分；

2.除具備良好的中文或英文能力外，還可以流利使用不少于一門外語，可獲得15分；

3.擁有良好的中文（普通話或粵語）可獲得10分。

為了評估申請人的中文或英語語言能力，申請人的母語是中文（普通話或粵語）或英語，并且申請人是以中文（普通話或粵語）或英語為官方語言（或具有同等語言）的國家。狀態(tài)）該地區(qū)的公民將獲得積分。

5、家庭情況

如果至少一名家庭成員是目前居住在香港的香港永久性居民，則得5分；

隨行配偶學(xué)歷相當(dāng)于學(xué)士及以上的，加5分；

每個18歲以下的隨行兒童可獲得5分，最多10分。

六、人才名單

香港人才榜上的13個專業(yè)：

廢物處理專家；

資產(chǎn)管理專業(yè)人員；

海上保險專家；

精算師；

金融科技專家；

數(shù)據(jù)科學(xué)家和網(wǎng)絡(luò)安全專家；

創(chuàng)新和技術(shù)專家；

造船廠

輪機(jī)工程師和船長；

創(chuàng)意產(chǎn)品和表演藝術(shù)專業(yè)人士；

爭議解決專家和商業(yè)交易律師；

資產(chǎn)管理合規(guī)專業(yè)知識和環(huán)境；

社會與治理（ESG）相關(guān)的金融專業(yè)人士

如果說“卓越人才計劃”是一道考試，那么“人才名單”就是一道附加題。如果你得到這道附加題，你至少可以拉開30分的差距！符合條件的申請者可申請“綜合計劃”，在“積分制度”下額外獲得30分！

這項政策的目的是為了更有效、更有針對性地吸引來自世界各地的優(yōu)秀人才，支持香港經(jīng)濟(jì)高增值、多元化發(fā)展。

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