教育部門教師培訓管理辦法(教師培訓規(guī)定)

陜西教育信息網(wǎng)進一步推進中小學教師培訓科學化、規(guī)范化，加強培訓項目管理，提高培訓質量和效果，促進教師專業(yè)發(fā)展。近日，榆林市教育局下發(fā)《榆林市中小學教師市級培訓管理辦法（試行）》號，自公布之日起正式試行。

《辦法》共分7章28條，從培訓總體管理、申請審批、組織實施、經費管理、考核評價、表彰獎勵等方面作出了詳細規(guī)定，具有很強的科學性、規(guī)范性。并可操作。

全市總體培訓工作以“縣區(qū)主體培訓、教學單位業(yè)務培訓、市教育局綜合培訓”為原則，按計劃有序實施。市級培訓由市教育局審核主辦，市教育局直屬單位具體承辦，會同有關部門（單位）組織開展各類培訓。市級培訓項目實行計劃管理，項目一經確定，不得隨意變更。市級培訓項目嚴格實行申請審批制度，即“一立項、一審批、一結算”。未列入批準范圍的培訓項目，市教育局不予安排。本市培訓項目要充分利用教育系統(tǒng)的行業(yè)資源優(yōu)勢，從教育系統(tǒng)或主辦單位選派相關專業(yè)人員授課，完成培訓項目任務。組織省、市級教學名師、學科帶頭人、教學專家、市級相關單位業(yè)務人員講授培訓課程。

辦法明確，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市有關改進作風規(guī)定，認真執(zhí)行財務預決算制度，無預算不支出，不超支。預算。嚴格控制培訓過程中的支出，避免過度安排食宿，杜絕一切鋪張浪費。

以此為契機，榆林市教育局加大了中小學教師和教育管理人員的培訓力度，一系列培訓活動將陸續(xù)開展。根據(jù)計劃，2017年將在中小學教師骨干體系建設、教育信息技術應用、專業(yè)技能提升和管理能力提升等方面開展24場培訓活動。教育管理者。這些培訓活動的實施，將有效提高全市教育系統(tǒng)教師干部的能力和素質，為全市教育質量趕超提供有力支撐。